近年來(lái)，為提升市民生活品質(zhì)，市委編辦創(chuàng)新挖潛機(jī)構(gòu)編制資源，加大文化、教育、衛(wèi)生領(lǐng)域編制保障力度，不斷提升群眾獲得感，有力促進(jìn)了民生社會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是下好資源配置先手棋，推進(jìn)地方文化事業(yè)發(fā)展。全市統(tǒng)一安排部署市縣文物局掛牌工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置和編制保障，進(jìn)一步理順文物保護(hù)管理機(jī)制。設(shè)立宣文化研究發(fā)展中心，加強(qiáng)對(duì)文房四寶等地方特色文化的研究傳承。設(shè)立宣城市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地管理辦公室，統(tǒng)籌新四軍革命歷史等紅色資源整合提升和開(kāi)發(fā)利用，助推皖南紅色資源內(nèi)涵深度挖掘。

二是出好創(chuàng)新組合拳，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新運(yùn)用幼兒園“管理團(tuán)隊(duì)編制保障法”，重新核定公辦幼兒園編制405名。在北師大宣城實(shí)驗(yàn)學(xué)校試點(diǎn)編制使用和人員管理方式創(chuàng)新，探索使用預(yù)聘培養(yǎng)模式，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)師資力量編制保障。加強(qiáng)職業(yè)院校體制機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院與皖南醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校，市信息工程學(xué)校與市高級(jí)技工學(xué)校融合發(fā)展。聯(lián)動(dòng)教育布局調(diào)整，動(dòng)態(tài)管理中小學(xué)教職工編制，將農(nóng)村中小學(xué)編制核定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到城市標(biāo)準(zhǔn)。

三是打好改革主動(dòng)仗，深化編制周轉(zhuǎn)池制度。在全市14家公立醫(yī)院全面建立編制周轉(zhuǎn)池制度，規(guī)范公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用管理。周轉(zhuǎn)池制度建立后，共有1682名醫(yī)護(hù)納入編制內(nèi)管理，同時(shí)聯(lián)動(dòng)職稱(chēng)崗位、社保領(lǐng)域改革，為穩(wěn)定公立醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍和引進(jìn)高層次人才提供堅(jiān)實(shí)保障。