池州市委編辦以黨中央、省委市委以及省委編辦關于大興調查研究的安排部署為切入點，扎實開展調查研究專項行動，切實增強機構編制干部做好調查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺，推動“調”出成果、“研”出實績，讓干實事、謀實招、求實效“蔚然成風”。

一是堅持對標對表，把準調查研究“方向文章”。市委編辦嚴格對照黨的二十大精神和習近平總書記關于調查研究的重要指示精神，嚴格對照黨中央明確的12項主要內容、省委確定的18項重點內容以及市委提出的15項具體內容，聚焦優(yōu)化機構職能體系和編制資源配置、重點領域體制機制改革、權責清單和編制周轉池制度建設、機構編制法治建設等重點工作，研究制定《關于在全市機構編制系統(tǒng)大興調查研究的實施方案》，闡述重要意義、提出總體要求、把準調研方向、明確工作安排、細化方法步驟，扎實開展全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性調查研究，確保調研不跑偏、不散光。

二是堅持服務大局，抓好調查研究“選題文章”。在吃透黨中央統(tǒng)一部署要求的基礎上，圍繞深入貫徹落實習近平總書記關于安徽工作的重要講話重要指示精神，圍繞認真學習貫徹省委主要負責同志在池州調研時的講話精神，結合市委關于融入長三角一體化發(fā)展、建設省級創(chuàng)新型城市、深化開發(fā)園區(qū)體制機制改革、全國文明城市創(chuàng)建、推進雙招雙引以及機構編制管理等重大戰(zhàn)略、中心工作，出臺《市委編辦2023年機構編制工作調研課題》，確定“行政管理體制改革、深化事業(yè)單位改革、機構編制管理、加強自身建設”四個大方面28個小項的本年度機構編制研究課題，市委編辦領導班子成員及其他工作人員立足機構編制部門職能職責，每人確定1個課題，并要求調研選題既符合黨中央和省委市委及省委編辦部署安排，又契合服務池州經濟社會高質量發(fā)展和全市機構編制管理水平提升需要，確保調研不走虛、不走空。

三是堅持問題導向，做實調查研究“破題文章”。持續(xù)深化“一改兩為”，堅持問題導向、突出唯實導向，把“真調研”貫穿到工作全過程各方面，聚焦池州現代化建設中的重大問題、改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點問題、人民群眾急難愁盼的民生問題、基層黨的建設面臨的突出問題，著重調查研究基層治理、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育領域、鄉(xiāng)村振興等保障和改善民生的重點領域體制機制改革，堅持“小切口”，針對相關領域或工作中最突出的堵點痛點難點問題進行專項調研，尋求突破機構編制管理“天花板”的支點，研究提出具有針對性、可操作性的對策建議，助力破解深層次矛盾和問題，推進基層治理體系和治理能力現代化，切實將有限資源配置到“刀刃”上，不斷提升機構編制資源使用效益。

四是堅持成果轉化，形成調查研究“長效文章”。全面梳理匯總調研情況，進行深入分析研判、充分論證，深挖問題、找準原因，有針對性提出解決問題的對策，高質量撰寫調研報告。池州市委編辦注重調研成果的轉化運用，對經過充分研究、比較成熟的調研成果，將上報市委、市委編委及省委編辦，供領導決策參考，切實將調研成果轉化為推動機構編制工作的具體舉措。同時，堅持集中調研和常態(tài)化調研相結合，推進調查研究融入機構編制業(yè)務、融入日常工作任務、融入主題教育全過程，并長期堅持下去，建立健全督查問效機制，制定問題、責任、任務“三張清單”，做到“解決措施、責任單位、責任人和完成時限”四明確，形成“調查研究+問題反饋+督促整改+總結提升”的工作閉環(huán)，構建調查研究解決問題的長效機制。