合肥市瑤海區(qū)委編辦堅持對標(biāo)新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”意識，圍繞新形勢新任務(wù)謀劃抓好機關(guān)黨建工作，扎實推動機關(guān)黨建走在前、做表率。

    一是抓緊思想建設(shè)，把牢前進“方向盤”。建立理論學(xué)習(xí)“大視野觀”，積極發(fā)揮室務(wù)會理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，采取“帶頭學(xué)+領(lǐng)讀學(xué)”“集中學(xué)+自主學(xué)”“全面學(xué)+重點學(xué)”“研討學(xué)+輔導(dǎo)學(xué)”等方式，2022年共組織線下學(xué)習(xí)40余次，開展線上學(xué)習(xí)累計超200學(xué)時。創(chuàng)新活動載體，堅持“規(guī)定動作”與“自選動作”相結(jié)合，濃厚黨建活動“黨味”，先后組織黨員通過參觀合肥黨史館、觀看紅色電影、收看事跡報告等方式傳承紅色基因，深悟入黨初心，進一步激發(fā)奮斗精神。采取讀《警示錄》、觀看警示教育片、開展廉政談心活動等方式，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清權(quán)力風(fēng)險，筑牢拒腐防變的思想道德防線。2022年圍繞重點工作任務(wù)，在省、市及區(qū)本級媒體刊登信息30余篇，牢牢掌握了意識形態(tài)工作的主動權(quán)。

    二是抓嚴(yán)組織規(guī)范，暢通發(fā)展“主動脈”。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會和黨員活動日制度，全年召開黨員大會12次，專題黨課4次，主題黨日活動13次，有力推動黨員干部將政治信仰融入情感、滲入工作、形成自覺。常做政治體檢，扎實做好黨員發(fā)展、黨員經(jīng)常性教育工作，制定黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度和內(nèi)部談心制度。實施黨建工作規(guī)范化管理，對涉及的相關(guān)會議記錄、活動照片等指定專人歸檔整理，高標(biāo)準(zhǔn)抓好黨建資料建設(shè)。支部書記嚴(yán)格落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入挖掘黨建工作新亮點，積極創(chuàng)建“優(yōu)編提效服務(wù)民生”黨建品牌，獲評區(qū)級首批四星級黨支部。

    三是抓實作風(fēng)擔(dān)當(dāng)，激發(fā)干事“新動能”。牢固樹立看齊組織部、對標(biāo)組織部、緊跟組織部的工作意識，努力把歸口組織部管理的體制優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為自身工作優(yōu)勢。持續(xù)優(yōu)化完善考核制度，制定《瑤海區(qū)委編辦干部（公務(wù)員）平時考核工作實施方案》，積極探索“人”“事”貫通、“考”“用”銜接的干部平時考核機制，落實目標(biāo)責(zé)任，做到“年初有布置、年中有督查、年終有考核”。聚焦黨員干部知識上的弱項、能力上的短板，積極選派黨員干部參加機構(gòu)編制專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職跟班學(xué)習(xí)工作，進一步加強編辦干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、業(yè)務(wù)訓(xùn)練，著力培養(yǎng)“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的合格編辦干部。

    四是抓好服務(wù)工作，繪出共建“同心圓”。著眼基層一線和民生事業(yè)發(fā)展需求，通過助推教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，統(tǒng)籌機構(gòu)設(shè)置服務(wù)，加強區(qū)重點工作保障力度和做好“辦好一件事”改革等，推進黨建工作與機構(gòu)編制業(yè)務(wù)工作深度融合，不斷提升服務(wù)保障中心大局的能力和水平。以“讓社區(qū)多個幫手”活動為依托，教育引導(dǎo)黨員干部在基層治理、疫情防控中積極發(fā)揮作用，結(jié)合編辦業(yè)務(wù)工作實際，100%填報“兩單五微”能力資源清單，以“小切口”展現(xiàn)大作為。全年結(jié)對幫扶困難群眾及重點人群10名，開展垃圾分類、疫情防控、反詐宣傳、消防安全等宣傳4次，參與文明創(chuàng)建10人次，全員累計服務(wù)110余天。