為深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實中央及省委、市委決策部署，今年以來，六安市委編辦全面開展“挖潛能、優(yōu)配置，服務(wù)改革發(fā)展”大調(diào)研，著力提升機構(gòu)編制服務(wù)保障水平，持續(xù)改進(jìn)思維方式、方法路徑、工作作風(fēng)，力求讓組織滿意、讓服務(wù)對象滿意。

    一是精心謀劃方案。辦主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭謀劃部署，召開專題會議集體討論，研究制定《市委編辦“挖潛能、優(yōu)配置，服務(wù)改革發(fā)展”專題調(diào)研工作方案》，確定了保障行政事業(yè)單位運行、完善編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革、深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革和基層綜合執(zhí)法改革等方面重點課題，逐項編制調(diào)研提綱，成立5個調(diào)研組，分別由辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，各科室全員參與，切實提升調(diào)研的精準(zhǔn)性、針對性和實效性。

    二是深入開展調(diào)研。各調(diào)研組帶著問題深入服務(wù)對象、下沉基層一線，堅持實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，通過召開座談會、交流談話、實地走訪等多種方式開展調(diào)研。截止目前，調(diào)研組先后走訪全市8個開發(fā)區(qū)和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），走訪市直單位14家、公立醫(yī)院3家、公辦學(xué)校10余所，召開專題座談會30余場，現(xiàn)場了解體制機制方面存在的難點痛點堵點問題，“解剖麻雀”，分析原因，理清思路。

    三是注重調(diào)研效果。堅持邊調(diào)研邊宣傳政策法規(guī)。在調(diào)研過程中，及時傳達(dá)貫徹全省編辦主任會議精神，多方宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)，進(jìn)一步增強機構(gòu)編制法治意識。堅持邊調(diào)研邊解決問題。辦主要負(fù)責(zé)同志帶隊赴市人民醫(yī)院實地調(diào)研，詳細(xì)了解存在的困難，現(xiàn)場解答有關(guān)問題，進(jìn)一步疏通公立醫(yī)院人才培養(yǎng)瓶頸。調(diào)研組深入街道了解實情，與街道和區(qū)直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志座談交流，梳理出存在的問題，有針對性提出工作措施和建議。堅持邊調(diào)研邊提供決策參考。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向市委報送了《關(guān)于全市省級以上開發(fā)區(qū)體制機制調(diào)研座談會提出有關(guān)課題研究報告》《關(guān)于解決開發(fā)區(qū)“一區(qū)兩園多園”有關(guān)問題的指導(dǎo)意見》，為推動工作提供參考依據(jù)。

    下一步，六安市委編辦將認(rèn)真貫徹落實全省編辦主任會議精神，繼續(xù)以“嚴(yán)新細(xì)實”的作風(fēng)大興調(diào)查研究，進(jìn)一步總結(jié)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析研究，并結(jié)合我市實際，提出建議對策，努力為六安綠色振興趕超發(fā)展提供堅實的機構(gòu)編制保障。