池州市深入貫徹落實中央、省關(guān)于深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革的部署要求，加強部門間溝通對接，堅持市縣區(qū)聯(lián)動，蹄疾步穩(wěn)推進應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革，提升安全防范能力水平。

    一是建機制加強組織領(lǐng)導。成立由市政府分管負責同志任組長，市應(yīng)急管理局、市委組織部、市委編辦、市發(fā)展改革委、市司法局、市財政局、市人力資源社會保障局等單位為成員的市深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革專項領(lǐng)導小組，明確職責分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進全市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革工作。成立工作專班掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，明確時間表，壓實工作責任、提高工作效率，確保按照時間節(jié)點完成機構(gòu)編制調(diào)整等工作。 

    二是轉(zhuǎn)職責健全執(zhí)法體系。將法律法規(guī)賦予市縣兩級應(yīng)急管理部門的有關(guān)危險化學品、煙花爆竹、礦山、工貿(mào)等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管，以及地質(zhì)災(zāi)害、水旱災(zāi)害、森林草原火災(zāi)等有關(guān)應(yīng)急搶險和災(zāi)害救助、防震減災(zāi)等方面的行政處罰、行政強制職能進行整合在同級應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊伍。厘清不同層級執(zhí)法管轄權(quán)限，明確監(jiān)管執(zhí)法職責、執(zhí)法范圍和執(zhí)法重點，實施分類分級執(zhí)法，健全了市縣兩級應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法體系。

    三是組隊伍統(tǒng)籌執(zhí)法力量。市縣共組建應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊伍5支，作為同級應(yīng)急管理部門執(zhí)法機構(gòu)，核定執(zhí)法人員專項編制，市、縣（區(qū)）應(yīng)急管理綜合執(zhí)法隊伍人員編制得到有力保障。按照“編隨事走、人隨編走”原則，有序整合應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊伍，相關(guān)執(zhí)法人員劃入應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊伍，統(tǒng)籌配置執(zhí)法資源和執(zhí)法力量，為全面提升執(zhí)法能力夯實基礎(chǔ)。