今年以來，休寧縣認真貫徹落實省市優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)權責清單厘清縣鄉(xiāng)職責邊界工作有關要求，點面結合、把握重點，厘清縣鄉(xiāng)職責，科學細化流程，建立聯(lián)動平臺，完善配套制度，“兩單一圖四機制”編制工作取得階段性成效

    落在“點”上，強化組織領導，精心推動實施。在前期探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)權責清單制度建設創(chuàng)新的基礎上，參考先行地市經驗和兄弟區(qū)縣做法，印發(fā)實施《休寧縣優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)權責清單厘清縣鄉(xiāng)職責邊界工作實施方案》，明確時間表和路線圖，倒排工期、壓茬推進，形成“上下聯(lián)動、同頻推進”的工作氛圍。

    落在“細”上，突出精準高效，對標對表編制。在“全省一單”制度體系建設框架下，以法律法規(guī)規(guī)章、規(guī)范性文件、部門“三定”方案等為依據，組織21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關單位逐條逐項明晰部門權力邊界，規(guī)范職責權限。3月30日正式公布《休寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權責清單（2022年本）》31項，《休寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合事項清單（2022年本）》63項，并同步公開權力運行流程圖。

    落在“實”上，健全配套機制，保障長效運行。以深化“兩個清單”實際運用為抓手，建立健全職責準入機制、縣鄉(xiāng)聯(lián)動機制、雙向考評機制、依單監(jiān)管機制等四項配套機制，從制度源頭上為基層“明責、減負、賦能”，構建上下聯(lián)動、執(zhí)行有力的組織體系。（俞振光）