“含糊”，通常用來形容言語(yǔ)或意思不清晰、不明確，態(tài)度和立場(chǎng)不鮮明、不堅(jiān)定。而“含糊”式干部是工作中的“太極高手”，上級(jí)部署任務(wù)時(shí)，“大概其”“差不多”是口頭禪；面對(duì)群眾訴求時(shí)，“不歸我管”“等領(lǐng)導(dǎo)定”成擋箭牌；落實(shí)責(zé)任時(shí)，邊界劃不清、標(biāo)準(zhǔn)定不明，出了問題就“甩鍋卸責(zé)”。他們看似“誰(shuí)也不得罪”，實(shí)則是政治站位模糊、宗旨意識(shí)淡薄的表現(xiàn)。政策在“含糊”中空轉(zhuǎn)，群眾急難愁盼在“模糊”中積壓，干群信任在“推諉”中消解，最終損害的是黨的執(zhí)政根基，貽誤的是高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)機(jī)。從近年來曝光的形式主義典型案例看，不少民生工程成“半拉子工程”，背后都有“含糊”干部的影子，這種“軟腐敗”必須堅(jiān)決根治。

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記從新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略高度，旗幟鮮明、擲地有聲地強(qiáng)調(diào)闡發(fā)了治黨治國(guó)治軍等諸方面“不能含糊”。破除“含糊病”，黨員干部要擰緊思想“總開關(guān)”，要牢記初心使命，踐行黨的宗旨，心里始終裝著人民、時(shí)刻想著人民、奮斗為了人民，把“人民滿意”作為最高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)群眾的事“眼里有活、心中有數(shù)、手里有招”，決不能拿“原則”當(dāng)借口、用“規(guī)定”做擋箭牌。各級(jí)黨委和紀(jì)委要織密責(zé)任“鐵籠子”，建立“清單化”管理機(jī)制，讓職責(zé)邊界清晰如“斑馬線”，讓落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)明確如“標(biāo)尺刻度”，對(duì)“踢皮球”“打太極”現(xiàn)象嚴(yán)肅問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究，不能讓制度成為“紙老虎”“稻草人”。各級(jí)黨組織要樹立鮮明導(dǎo)向，讓“含糊者”在考核中“靠邊站”，讓“較真者”在提拔中“往前排”，激勵(lì)干部以釘釘子精神抓落實(shí)，做到“問題面前不回避、壓力面前不躲閃、責(zé)任面前不推諉”。

    信息來源：中安在線