為深入貫徹落實湖北省委實施“干部素質(zhì)提升年”部署要求，隨州市委編辦以每季度舉辦一期機構(gòu)編制業(yè)務(wù)大講堂為抓手，全面提升干部政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

以精準培訓(xùn)力促學(xué)有所獲。變“固定式”培訓(xùn)為“菜單式”培訓(xùn)，廣泛收集機關(guān)業(yè)務(wù)科室、縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制部門、市直單位培訓(xùn)建議，梳理出普遍急需問題，設(shè)計務(wù)實管用教學(xué)內(nèi)容。精選習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作重要論述、機構(gòu)編制政策法規(guī)、機構(gòu)編制工作案例、業(yè)務(wù)工作流程等專題，通過外請專家、內(nèi)邀骨干、案例分析、實地調(diào)研等方式，量身定制培訓(xùn)課程。首期大講堂圍繞“三定”規(guī)定、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查進行專題授課，方便各地各單位及時了解機構(gòu)改革后高效履職和規(guī)范管理的相關(guān)政策。

以人人開講倒逼學(xué)有所悟。構(gòu)建“三級聯(lián)動、學(xué)研結(jié)合”培訓(xùn)體系，采取省委編辦圍繞政策解讀指方向+市委編辦圍繞工作要求教方法+縣（區(qū)）業(yè)務(wù)人員圍繞經(jīng)驗分享解難題的聯(lián)動培訓(xùn)方式，充分調(diào)動學(xué)員積極性、主動性，讓機構(gòu)編制部門干部既當(dāng)“學(xué)員”又當(dāng)“教員”，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、科室負責(zé)人重點講、年輕干部鍛煉講的形式，大力提升干部開口能說、提筆能寫、遇事能辦的綜合素質(zhì)和能力。選取具有代表性的機構(gòu)編制工作案例進行深入剖析，引導(dǎo)干部從案例中學(xué)習(xí)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，提高分析問題和解決問題的能力。

以扎實學(xué)風(fēng)保障學(xué)有所成。將嚴肅學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀律貫穿教學(xué)管理全過程，采取“現(xiàn)場督查+跟班管理”全天候管理模式，全流程精細化管理培養(yǎng)好學(xué)風(fēng)，每期大講堂結(jié)束后組織開展閉卷考試。做好培訓(xùn)“后半篇文章”，持續(xù)推動學(xué)習(xí)成果深化、實化、轉(zhuǎn)化，把大講堂活動與貫徹黨中央及省委、市委重要部署有機結(jié)合起來，與當(dāng)前機構(gòu)編制工作實際緊密聯(lián)系起來，讓黨員干部真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、落實工作的舉措、解決問題的本領(lǐng)，凝聚成推動機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。 （擬稿人：謝勝）

信息來源：中國機構(gòu)編制網(wǎng)