歙縣縣委編辦積極作為，著力在機(jī)構(gòu)編制規(guī)范管理上下功夫，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作更加科學(xué)化和規(guī)范化，提升機(jī)構(gòu)編制管理法制化水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力保障。

一是強(qiáng)化法治意識(shí)，提高法治素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》及配套法規(guī)制度，摘選機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定制作成學(xué)習(xí)資料“口袋書”，結(jié)合黨校教學(xué)、干部培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)等開展專題培訓(xùn)，加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳，不斷提高黨員干部對機(jī)構(gòu)編制工作的重視程度，提升機(jī)構(gòu)編制管理的專業(yè)素養(yǎng)和法治水平，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生‌。

二是規(guī)范制度建設(shè)，加強(qiáng)部門協(xié)作。制定和完善機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)章制度，修訂縣委編委工作規(guī)則、縣委編辦工作細(xì)則，制定機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查暫行管理辦法等，完善機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的調(diào)整程序、審批權(quán)限和責(zé)任追究機(jī)制，從源頭上規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，提升機(jī)構(gòu)編制管理質(zhì)效。同時(shí)，聯(lián)合組織、人社、財(cái)政等部門制定機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理辦法，加強(qiáng)部門間的信息共享和協(xié)作配合，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確。

三是優(yōu)化資源配置，落實(shí)動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)上級有關(guān)部署和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展及工作需要，按照機(jī)構(gòu)編制管理權(quán)限，通過科學(xué)規(guī)劃、合理配置機(jī)構(gòu)編制資源，重點(diǎn)保障教育、衛(wèi)生、科技、人才等民生領(lǐng)域方面的機(jī)構(gòu)編制需求，2024年共動(dòng)態(tài)調(diào)整民生領(lǐng)域機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)4項(xiàng)。同時(shí)，加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評估，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制審批程序，根據(jù)部門的職能變化、工作量增減等情況，在審議機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項(xiàng)前，對機(jī)構(gòu)人員編制等調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行充分論證，確保機(jī)構(gòu)編制管理的剛性和約束性。

四是完善監(jiān)督檢查，形成監(jiān)管合力。通過實(shí)地上門走訪、隨機(jī)抽查比對等方式，定期開展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息核查工作，對機(jī)構(gòu)編制管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，將機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律納入新任職領(lǐng)導(dǎo)干部談話內(nèi)容，完善信息共享、線索移送、整改反饋等機(jī)制，形成監(jiān)管合力。結(jié)合縣委巡察、選人用人專項(xiàng)檢查和審計(jì)等工作對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。