舒城縣委編辦立足職能職責，以辦好人民滿意的教育為出發(fā)點，規(guī)范編制管理、優(yōu)化人才結構，助力全縣教育事業(yè)高質量發(fā)展。

優(yōu)化機構編制資源。強化黨的領導，全面落實中小學校黨組織領導的校長負責制，規(guī)范學校黨組織領導職數(shù)設置，按程序報批核定黨組織書記9名。設立舒城縣學前教育服務中心，核定全縣公辦幼兒園教職工編制483名。設立城關第一小學，在教育局增設內設機構“校外教育培訓監(jiān)督股”。

保障教育均衡發(fā)展。根據中小學布局調整、在校生規(guī)模變化等情況，動態(tài)調整中小學教職工編制。實施中小學教師“縣管校聘”管理改革，優(yōu)化教師資源配置，促進義務教育均衡優(yōu)質發(fā)展。

加強教師梯隊建設。安排舒城中學引進高層次人才用編計劃60名，優(yōu)化高中學科教師梯隊結構。制定中小學教職工人員流動管理規(guī)定，促進人才合理流動，加強師德師風建設，更好服務保障舒城教育事業(yè)高質量發(fā)展。