近年來(lái)，休寧縣委編辦注重強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制與公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)配合聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建資源共享、信息互通、協(xié)作通暢的工作格局。

    發(fā)揮源頭把控作用，建立信息互通體系。密切與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政、審計(jì)等部門的配合聯(lián)動(dòng)，充分運(yùn)用雙向溝通反饋機(jī)制，定期與組織部門反饋機(jī)構(gòu)設(shè)置、職數(shù)調(diào)整、編制增減等變化情況，不定期向組織人社部門了解全縣干部配備、人事調(diào)整、人員招錄、調(diào)動(dòng)進(jìn)出、退休等情況，動(dòng)態(tài)更新完善機(jī)構(gòu)編制臺(tái)賬，推行“編制、職數(shù)、人員”聯(lián)審，從源頭上保障公務(wù)員隊(duì)伍科學(xué)合理調(diào)配。

    健全源頭優(yōu)化制度，強(qiáng)化編制服務(wù)保障。充分考慮基層一線、承擔(dān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)部門的實(shí)際困難，對(duì)縣直機(jī)關(guān)單位、參公事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員年齡結(jié)構(gòu)情況和近五年退休情況逐一進(jìn)行調(diào)查分析，積極謀劃，充分挖潛，最大限度重點(diǎn)保障公務(wù)員招錄用編需求，在總量不突破的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌調(diào)配空編的使用，解決部分單位人員老化、青黃不接等問(wèn)題，為強(qiáng)化重點(diǎn)崗位和基層隊(duì)伍建設(shè)提供編制保障。

    堅(jiān)持源頭管控原則，暢通干部流動(dòng)渠道。先后制定《規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用程序?qū)嵭惺褂镁幹茖徟贫取贰稒C(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理暫行辦法》，堅(jiān)持“編制使用審批先行”和“總量控制”原則，從嚴(yán)從緊從細(xì)審核公務(wù)員流動(dòng)，進(jìn)一步維護(hù)機(jī)構(gòu)編制的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性。同時(shí)加強(qiáng)與組織部門的溝通聯(lián)動(dòng)，依據(jù)公務(wù)員招錄計(jì)劃工作的規(guī)定要求，確保各申報(bào)任務(wù)嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。

    強(qiáng)化源頭監(jiān)督體系，突出監(jiān)管剛性約束。加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》宣傳教育，將機(jī)構(gòu)編制工作納入縣委黨建考核內(nèi)容，圍繞控編減編、實(shí)名制橫向聯(lián)網(wǎng)、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)編制日常管理，通過(guò)線上篩查和線下核查、實(shí)地督查等方式，持續(xù)開(kāi)展對(duì)各部門、單位機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)情況的督查檢查，督促落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理政策規(guī)定、糾正違規(guī)違紀(jì)行為、嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、維護(hù)機(jī)構(gòu)編制權(quán)威。（金環(huán)）