湖北宜昌宜都市委編辦堅持把學習作為提升機關(guān)干部能力素質(zhì)重要途徑，通過細化內(nèi)容、優(yōu)化機制、創(chuàng)新形式推動機關(guān)理論學習精準化、規(guī)范化、常態(tài)化，促進學習型機關(guān)建設(shè)工作落地見效。

　　細化內(nèi)容，推動學習精準化。一是學政治強黨性。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述作為第一議題，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅定理想信念、強化履職擔當。二是學業(yè)務(wù)強本領(lǐng)。聚焦《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》及配套法規(guī)等開展崗位練兵活動，推動機關(guān)干部輪流上臺講業(yè)務(wù)、談思考、展成效，力促全員成為熟悉業(yè)務(wù)、精益求精的“活字典”。三是學專題增才干。結(jié)合上級文件精神、政策法規(guī)等內(nèi)容，常態(tài)化組織開展意識形態(tài)、黨風廉政、綜治法治等專題學習，持續(xù)提升干部履職能力。四是學經(jīng)典增素養(yǎng)。以“悅讀悅美”讀書分享活動為載體，全辦干部自選閱讀書目，結(jié)合實際暢談讀書感悟，引導機關(guān)干部多讀書、勤思考，建設(shè)“書香編辦”。

　　優(yōu)化機制，推動學習規(guī)范化。一是修訂學習制度。堅持問題和結(jié)果導向，修訂完善市委編辦機關(guān)學習制度，明確學習內(nèi)容、學習方式、參與人員等，形成一套完整的學習管理體系。二是制定學習方案。每年初結(jié)合工作實際，研究制定市委編辦理論學習中心組、機關(guān)干部集中學習計劃，細化每月、每季度學習主題，確保學習有計劃、有步驟推進。三是嚴格學習管理。堅持“周四集中學習日”活動，完善學習簽到、請假、補學等制度，要求機關(guān)干部按時集中學習，因故不能參加的，事先請假事后補課，做到應(yīng)學盡學。四是強化以測促學。通過知識測試、研討交流等形式，檢驗機關(guān)干部對相關(guān)知識的掌握情況，達到以測促學、以考驗學，補足知識短板、夯實理論基礎(chǔ)目的。

　　創(chuàng)新形式，推動學習常態(tài)化。一是關(guān)鍵少數(shù)帶頭學。利用支部主題黨日、理論學習中心組等開展學習，在個人自學基礎(chǔ)上，班子成員每月帶頭學習交流研討，持續(xù)學深悟透黨的創(chuàng)新理論。二是創(chuàng)新載體深入學。開設(shè)“編學編講”“編學編干”“悅讀悅美”課堂，推行“一月一堂課、一人一專題、一次一研討”，邀請領(lǐng)導干部帶頭講、專家能人進門講、業(yè)務(wù)骨干上臺講，深入學習不同崗位知識，培養(yǎng)復合型機構(gòu)編制干部隊伍。三是線上平臺靈活學。依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、各級機構(gòu)編制網(wǎng)等平臺，精心打造“指尖云課堂”，定期分享推送政策文件、典型案例等學習資料，方便機關(guān)干部隨看隨學。四是以老帶新幫扶學。建立新老結(jié)對“傳幫帶”工作機制，通過“面對面幫、一對一帶、手把手教”，傳授業(yè)務(wù)知識、分享工作經(jīng)驗，幫助年輕干部早日做到“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”。（擬稿人：來夢娟）

   信息來源：中國機構(gòu)編制網(wǎng)