近年來，懷寧縣委編辦聚焦政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化機構(gòu)編制干部隊伍，為更好發(fā)揮機構(gòu)編制資源作用、服務(wù)推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

   聚焦政治建設(shè)，以深化學習引領(lǐng)凝心聚魂。把提高政治站位、加強創(chuàng)新理論和業(yè)務(wù)知識學習作為機構(gòu)編制干部隊伍建設(shè)的先導性工程來抓。持續(xù)深化理論學習。通過集體學習集中學、輔導講座引領(lǐng)學、動態(tài)研討互鑒學、在線教育經(jīng)常學等多種方式，推動習近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述、黨的二十大精神、地方機構(gòu)改革工作推進會講話精神和機構(gòu)編制工作條例等，列入縣委常委會、編委會、編辦機關(guān)學習會學習的重點內(nèi)容。編印機構(gòu)編制工作文件匯編，通過上門送學、動態(tài)宣講、網(wǎng)站宣傳等方式，促使機構(gòu)編制政策法規(guī)融入經(jīng)常、入腦入心。2023年以來，組織縣委常委會、編委會學習4次，編辦機關(guān)集中學習10次，開展交流研討5次。常態(tài)組織紅色教育。充分利用陳獨秀史料館、鄧稼先生平陳列館、懷寧縣烈士陵園等紅色資源，組織機構(gòu)編制干部現(xiàn)場觀摩紅色文物、聆聽紅色故事、觀看紅色影視、重溫入黨誓詞，時刻銘記先輩不懈奮斗的革命歷程、報國志向、感人事跡，培養(yǎng)愛國情懷、堅定奮斗決心、激揚擔當精神。2023年以來，先后組織“緬懷革命先烈、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、激發(fā)奮斗精神”、“銘記初心使命、重溫入黨誓詞”等主題實踐活動4次。推動建設(shè)文化長廊。積極發(fā)揮編辦辦公室會議室、走廊墻面承載功能，設(shè)計推出黨建引領(lǐng)、文化熏陶、制度宣傳、年度承諾、成果展示等專題內(nèi)容，促使機構(gòu)編制干部創(chuàng)新理論學深一步、文化建設(shè)內(nèi)化于心、制度掌握了然于胸、比學氛圍日益濃厚。

   聚焦能力建設(shè)，以常態(tài)練兵賦能強基固本。把提升綜合素養(yǎng)、推動業(yè)務(wù)研學和實踐鍛造深化作為機構(gòu)編制干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵性工程來抓。依托黨校培訓。在全縣中青年干部培訓班等主體班次上，安排縣委編辦負責同志，圍繞學習貫徹《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》，就落實黨管機構(gòu)編制原則、推進機構(gòu)編制法定化、提升機構(gòu)編制工作水平進行宣講解讀。開設(shè)業(yè)務(wù)講壇。組織編辦機關(guān)干部，圍繞機構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)操作、政策制度規(guī)定深度解讀、信息調(diào)研文章撰寫技巧等內(nèi)容，輪流上臺講授，其他人員進行點評、提問、探討，努力培養(yǎng)“政策通”與“多面手”。2023年以來，5名科室骨干上臺講課，促進了相互研學、共同提高。助力中心工作。抽調(diào)機關(guān)干部參加鄉(xiāng)村振興、招商引資、文明創(chuàng)建、清潔行動、后進村整頓、公務(wù)員考察、五經(jīng)普督查、普法宣傳等多項工作，投身志愿服務(wù)、經(jīng)受摔打磨煉，多次下沉聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包保網(wǎng)格，在工作實踐中長見識、拓視野、增才干。注重總結(jié)提煉。動員機關(guān)干部深入思考、及時總結(jié)，加大力度宣傳機構(gòu)編制部門的有關(guān)做法，弘揚清風正氣。2023年以來，省市委編辦網(wǎng)站先后采用稿件33篇，在學習強國平臺、安慶信息采用稿件3篇，去年撰寫的2篇調(diào)研文章均獲市委編辦表彰。

   聚焦作風建設(shè)，以強化約束守規(guī)提神塑形。把增強守規(guī)自覺、加強日常言行和業(yè)務(wù)操作規(guī)范作為機構(gòu)編制干部隊伍建設(shè)的保障性工程來抓。嚴明紀律教育。強化法治思維，扎實開展“3•10”機構(gòu)編制紀律教育主題宣傳日活動，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制工作條例和各項規(guī)定，加強機構(gòu)編制違規(guī)違紀行為預(yù)防教育，特別是對照新的黨紀處分條例第134條對機構(gòu)編制工作違規(guī)行為的處分規(guī)定，學習宣傳違規(guī)行為的處分案例通報，增強警醒意識、切實加強防范。嚴格審核把關(guān)。增強機構(gòu)編制剛性約束，強化用編前置審核，嚴格按規(guī)定程序和權(quán)限報批機構(gòu)編制事項，堅持重大事項提請縣委編委會審議決定，以嚴謹務(wù)實作風處人處事，嚴守機構(gòu)編制“紅線”。嚴實動態(tài)核查。認真執(zhí)行機構(gòu)編制報告制度，如實總結(jié)報告各項機構(gòu)編制調(diào)整事項。不定期組織各單位開展機構(gòu)編制核查，梳理比對相關(guān)機構(gòu)編制人員信息，確保編制管理系統(tǒng)人賬相符、信息精準、管控有序。