按照上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)年報(bào)部署要求，定遠(yuǎn)縣委編辦加強(qiáng)工作統(tǒng)籌謀劃，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核把關(guān)和統(tǒng)計(jì)分析，圓滿完成2023年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，為機(jī)構(gòu)編制科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支撐。

   一是加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，精心安排部署。及時(shí)向縣委編委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)省市委編辦有關(guān)會(huì)議精神，召開(kāi)年報(bào)工作專(zhuān)題部署會(huì)，針對(duì)統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)時(shí)限，細(xì)致梳理此次統(tǒng)計(jì)年報(bào)的變化情況和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題逐一進(jìn)行分析講解。迅速向各單位下發(fā)2023年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)通知，要求各單位認(rèn)真核對(duì)人員信息，及時(shí)將數(shù)據(jù)調(diào)整到位。建立內(nèi)部工作機(jī)制，形成由監(jiān)督檢查股牽頭，其他業(yè)務(wù)股室協(xié)同配合的工作機(jī)制，確保統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

   二是加強(qiáng)審核把關(guān)，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量。牢牢把握實(shí)名制管理“四清”要求，對(duì)實(shí)名制系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面校驗(yàn)、逐項(xiàng)把關(guān)、嚴(yán)格審核。對(duì)實(shí)名制系統(tǒng)小程序提示錯(cuò)誤的信息分類(lèi)別逐條修改；與各單位保持溝通對(duì)接，及時(shí)解決維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；加強(qiáng)與組織、財(cái)政、人社等部門(mén)的協(xié)作，主動(dòng)對(duì)接干部調(diào)動(dòng)、人事任免、退休、辭職等情況，形成信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)、臺(tái)賬與單位人員情況相一致，確保實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、完整無(wú)誤。

   三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，注重成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持“求效”，做好統(tǒng)計(jì)參謀。做好數(shù)據(jù)的處理加工，通過(guò)建立表格、柱狀圖等多種比較形式，更直觀地了解全縣機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人數(shù)變化情況，在數(shù)據(jù)的橫向比較和縱向分析中找問(wèn)題、查短板、提建議，從不同切口撰寫(xiě)詳實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，為機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮參謀助手作用。