今年以來，馬鞍山市委編辦圍繞增進民生福祉，提升機構(gòu)編制資源使用效益，對教育、醫(yī)療衛(wèi)生等重點民生領(lǐng)域服務(wù)保障力度持續(xù)加強。

  一是統(tǒng)籌調(diào)配編制資源，支持教育事業(yè)發(fā)展。聚焦建設(shè)“教育強市”的目標(biāo)，進一步優(yōu)化公辦學(xué)校布局，批復(fù)設(shè)立馬鞍山市鄭蒲港學(xué)校、和縣科技職業(yè)學(xué)校（和縣技工學(xué)校）。對全市80所中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總額按標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)一規(guī)范核定，助推中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制落地落實。根據(jù)我市高職院校專業(yè)建設(shè)需求和發(fā)展趨勢，指導(dǎo)馬鞍山師范高等?？茖W(xué)校和馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定編制周轉(zhuǎn)池制度工作實施方案，逐步納入全省周轉(zhuǎn)池制度實施范圍，為高職院校引才育才留才提供有力的編制保障。下沉事業(yè)編制，拓展公辦幼兒園“管理團隊編制保障法”在我市覆蓋面。

  二是優(yōu)先保障醫(yī)療民生，筑牢群眾健康防線。對標(biāo)長三角，積極推進健康馬鞍山建設(shè)，保障醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域高層次人才用編需求，批復(fù)市縣5家公立醫(yī)院214名“周轉(zhuǎn)池”編制使用計劃。調(diào)整市縣10家二級及以上的公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制，實行黨組織書記、院長分設(shè)，在7家設(shè)黨委的市縣公立醫(yī)院設(shè)立紀(jì)委，配備專職紀(jì)委書記，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的組織保證。明確市、區(qū)兩級疾病預(yù)防控制中心具體職責(zé)，加大市、區(qū)疾控中心事業(yè)編制投放，提升應(yīng)對突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件能力。

  三是調(diào)整優(yōu)化城建機構(gòu)，助推城市更新發(fā)展。錨定新發(fā)展定位，助力城市面貌提檔升級和城市運轉(zhuǎn)提質(zhì)增效，設(shè)立市水環(huán)境治理保護中心，著力提升人居環(huán)境整治水平；設(shè)立市城市更新發(fā)展服務(wù)中心和市城市地下管線建設(shè)管理服務(wù)中心，強化新型智慧城市建設(shè)。整合三個公園，組建市公園管理服務(wù)中心和市園林考核監(jiān)管中心，調(diào)整市環(huán)衛(wèi)處公廁管理所、市環(huán)衛(wèi)轉(zhuǎn)運隊事業(yè)編制配置，為我市打造高顏值“白菜心”，爭創(chuàng)“最干凈城市”提供體制機制保障。