長豐縣委編辦牢牢把握“高度、力度和精度”，深化體制機(jī)構(gòu)改革，盤活機(jī)構(gòu)編制資源，強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作水平。

    深化體制機(jī)制改革有“高度”。以《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》為準(zhǔn)繩，不斷提高政治站位，準(zhǔn)確把握機(jī)構(gòu)編制工作的政治定位、功能定位和工作定位。突出重構(gòu)重塑，深化下塘、崗集省級經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革；著眼創(chuàng)新創(chuàng)新，開展雙鳳經(jīng)開區(qū)管理體制改革；創(chuàng)新體制機(jī)制，推進(jìn)行政復(fù)議等專項(xiàng)體制改革，先后調(diào)整優(yōu)化糧食和物資儲備、綜治、社區(qū)矯正、應(yīng)急執(zhí)法等重點(diǎn)領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置，切實(shí)發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作在深化改革中的重要作用。

    盤活機(jī)構(gòu)編制資源有“力度”。在嚴(yán)控總量的前提下，加大創(chuàng)新挖潛力度。一方面充分利用相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)體制改革契機(jī)，按照“編隨事走、人隨編走”的原則，加強(qiáng)涉改部門調(diào)配，進(jìn)行編制調(diào)整、人員轉(zhuǎn)隸。另一方面，破除編制部門化現(xiàn)象，以職能變化為“風(fēng)向標(biāo)”，將部門的空閑編制及時收回，縣級統(tǒng)一調(diào)配使用，用于保障重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門編制需求。去年以來，核減收回編制效益低的部分單位空編19名，精準(zhǔn)投放到新時代文明實(shí)踐工作中心、社會治安綜治中心等7個編制不足的重點(diǎn)領(lǐng)域部門。

    機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)管理有“精度”。加強(qiáng)與組織、人社部門間數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)聯(lián)動，及時掌握人員調(diào)整動態(tài)，常態(tài)化實(shí)現(xiàn)“四清”，即機(jī)構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實(shí)有人員清，確保實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性和完整性。做細(xì)做實(shí)用編計(jì)劃管理，扣除已批復(fù)的考錄、招聘、政策性安置等用編指標(biāo)，準(zhǔn)確掌握實(shí)際可用空編數(shù)量，完善編制使用申請程序，實(shí)行總量控制、量出為入，從制度層面細(xì)化規(guī)范用編工作流程。