績(jī)溪縣委編辦:“五個(gè)度”推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展

訪問(wèn)次數(shù): 3563        作者: ahjgbzw                發(fā)布時(shí)間:2023-04-22

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    一、堅(jiān)持理論武裝,學(xué)習(xí)運(yùn)用拓“廣度”。一是強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)。深化《中共共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制條例》法規(guī)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,強(qiáng)化政治屬性和歸口縣委組織部管理意識(shí),依法、依規(guī)管好機(jī)構(gòu)編制資源,維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。在縣委黨校中青年干部培訓(xùn)班授課,積極宣傳機(jī)構(gòu)編制工作條例,不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作知曉度。二是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想長(zhǎng)效機(jī)制,將習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要講話(huà)指示批示精神和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議等精神作為年度學(xué)習(xí)重點(diǎn),把學(xué)法納入每周干部例會(huì)常規(guī)內(nèi)容,推動(dòng)習(xí)近平法治思想走深走實(shí)、入腦入心,提升運(yùn)用法治思維、法治方式解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

    二、深化改革成果,落實(shí)政策有“高度”。一是持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革提升行動(dòng)。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單,厘清縣鄉(xiāng)職責(zé)邊界。制定實(shí)施《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單》《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合事項(xiàng)清單》和運(yùn)行流程圖,形成“兩單一圖四機(jī)制”。二是持續(xù)做好機(jī)構(gòu)改革后半篇文章。將營(yíng)商環(huán)境管理職責(zé)及有關(guān)機(jī)構(gòu)編制由縣數(shù)據(jù)資源局劃轉(zhuǎn)至縣政府辦;理順了縣委高層次人才實(shí)踐服務(wù)中心隸屬關(guān)系;落實(shí)縣文旅局加掛縣文物局牌子;加強(qiáng)了縣應(yīng)急、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力量,充實(shí)糧食購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域監(jiān)管和新安江流域生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償管理的隊(duì)伍力量。

    三、聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,改革創(chuàng)新加“速度”。一是全面完成應(yīng)急管理綜合執(zhí)法改革。根據(jù)省市推進(jìn)應(yīng)急管理綜合執(zhí)法改革精神,調(diào)研論證制定了該縣應(yīng)急管理綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)組建方案,按照市委編辦的批復(fù)精神完成了縣應(yīng)急管理綜合執(zhí)法大隊(duì)的組建工作,為應(yīng)急管理綜合執(zhí)法改革提供了體制機(jī)制保障。二是積極推進(jìn)行政復(fù)議體制改革。規(guī)范設(shè)置行政復(fù)議機(jī)構(gòu),對(duì)近年來(lái)的行政復(fù)議案件進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析,統(tǒng)籌編制配置,確保按要求完成行政復(fù)議體制改革工作。

    四、盤(pán)活編制資源,制度建設(shè)強(qiáng)“力度”。一是深化公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè),規(guī)范以用人單位為主體,主管部門(mén)負(fù)總責(zé),紀(jì)委監(jiān)委、編辦、人社共同監(jiān)管的“三池流轉(zhuǎn)”流程,進(jìn)一步嚴(yán)肅編制使用和人員管理。2022年通過(guò)公開(kāi)招聘和社會(huì)化用人擇優(yōu)流轉(zhuǎn)醫(yī)務(wù)人員26人已納入編制周轉(zhuǎn)池管理。二是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制法規(guī)制度建設(shè)。牽頭縣委組織部、縣人社局、財(cái)政局修訂完善了《績(jī)溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)實(shí)施細(xì)則》、《績(jī)溪縣縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選調(diào)(選聘)實(shí)施辦法》,制定《關(guān)于強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制源頭管理嚴(yán)格空編進(jìn)人的意見(jiàn)》。

    五、狠抓基礎(chǔ)工作,優(yōu)化服務(wù)保“溫度”。一是推進(jìn)清單體系建設(shè)。按照“應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng)”原則,對(duì)權(quán)責(zé)清單、公共服務(wù)清單、行政權(quán)力中介服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,調(diào)整后的行政許可事項(xiàng)清單共247項(xiàng),縣級(jí)權(quán)責(zé)清單共3315項(xiàng),縣鄉(xiāng)兩級(jí)公共服務(wù)清單共2226項(xiàng),縣級(jí)行政權(quán)力中介服務(wù)清單共 112項(xiàng),穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)開(kāi)區(qū)賦權(quán)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)工作。二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位登記管理。積極做好事業(yè)單位年度報(bào)告及行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證和事業(yè)單位法人證書(shū)設(shè)立、變更、撤銷(xiāo)等日常登記管理工作。102家事業(yè)單位法人全部完成年度報(bào)告,22個(gè)單位進(jìn)行變更。常態(tài)化開(kāi)展事業(yè)單位法人公示信息進(jìn)行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”抽查活動(dòng)。(程夏蘭)