為進一步規(guī)范機構(gòu)編制管理、優(yōu)化編制資源配置，肥東縣委編辦按照“從嚴從緊、調(diào)劑優(yōu)先”的工作要求，創(chuàng)新管理方法，規(guī)范編制資源管理。

   一是嚴守“紅線”。縣委編委會議專題學習文件精神，樹立“紅線”意識，要求從嚴從緊使用現(xiàn)有空編，機關(guān)事業(yè)單位用編進人實行“空編少補”或“空編緩補”。

   二是盤活存量。堅持“瘦身”與“健身”相結(jié)合，盤活用好編制存量，從空編較多的事業(yè)單位收回事業(yè)編制36名。并將編制資源向醫(yī)療衛(wèi)生、應(yīng)急管理等重點領(lǐng)域傾斜，新增縣疾控中心事業(yè)編制10名，應(yīng)急管理事業(yè)編制2名。

   三是規(guī)范用編。堅持編制使用申報制度，嚴格用編審核。積極配合組織部門，做好年度公務(wù)員、選調(diào)生招錄計劃用編計劃審核工作。同時，規(guī)范事業(yè)單位招聘工作，印發(fā)了《關(guān)于申報2023年度公開招聘事業(yè)編制工作人員需求計劃的通知》，由原先的單位零星申報變?yōu)槟甓燃猩陥?，統(tǒng)一審批，切實提高現(xiàn)有編制資源的使用效益。（肥東編辦 丁傳武）