為進一步貫徹落實中央及省委關(guān)于為基層減負的決策部署，提升基層治理效能，花山區(qū)結(jié)合區(qū)級實際，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）清單運行保障“四機制”，促進區(qū)鎮(zhèn)（街）權(quán)責更加協(xié)同、運行更加高效、監(jiān)督監(jiān)管更加有力。

    一是建立事項準入機制，為基層工作“減壓力”。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）嚴格依據(jù)權(quán)責清單和配合事項清單履職，區(qū)級職能部門不得隨意將工作職責以“屬地管理”之名交由鎮(zhèn)（街）辦理，如確有需要交辦的事項需按照規(guī)定程序?qū)徍伺鷾?，并落實保障措施，避免區(qū)級部門擅自增加鎮(zhèn)（街）職責，有效減輕了基層工作負擔。

    二是建立聯(lián)動工作機制，為事項運行“聚合力”。針對超出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理權(quán)限或職責交叉、情況較為復雜的事項，進一步密切區(qū)級職能部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)動，明確牽頭責任、配合責任和協(xié)商處理方式，暢通工作流程，形成工作合力。

    三是建立考核評價機制，為依單履職“添動力”。發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用，通過建立雙向評價和依單考核工作機制，細化組織領(lǐng)導、清單管理、準入管理、聯(lián)動管理、結(jié)果滿意度等考核評議指標，同時將考核評價結(jié)果納入全區(qū)年度綜合考核，充分發(fā)揮考核導向作用，進一步推動工作落實。

    四是建立依單監(jiān)管機制，為強化監(jiān)督“見效力”。圍繞清單運行和依單履職、事項準入等方面明確追責問責情形，對發(fā)生問責情形的，對照清單分清鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直部門責任，加強監(jiān)督問責，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）清單順利運行提供重要保障。