根據(jù)《阜陽市阜南縣黃崗鎮(zhèn)行政管理體制改革工作實施方案》和《阜南縣黃崗鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作方案》精神，為穩(wěn)妥推進黃崗鎮(zhèn)機構(gòu)改革，做好機構(gòu)、人員、編制劃轉(zhuǎn)工作，阜南縣精心組織謀劃，確保劃轉(zhuǎn)工作順利完成。

一是精心部署?？h委編辦在征求黃崗鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，起草并印發(fā)了關(guān)于黃崗鎮(zhèn)機構(gòu)改革人員編制劃轉(zhuǎn)的工作方案，明確劃轉(zhuǎn)的范圍、原則、時限等，并對劃轉(zhuǎn)人員的年度考核、專業(yè)技術(shù)崗位任職資格評審、崗位聘用、日常管理、黨組織和黨員管理等做了進一步細化安排。

二是周密推進。根據(jù)劃轉(zhuǎn)工作方案，縣委編辦為縣直各相關(guān)部門制定了工作提醒函，在具體操作程序上給予指導(dǎo)。設(shè)計劃轉(zhuǎn)人員花名冊，經(jīng)劃出部門黨組、黃崗鎮(zhèn)黨委協(xié)商一致后報縣委編辦、縣人社局、財政局審核、備案，確保相關(guān)信息真實準(zhǔn)確。明確過渡期內(nèi)人員實行縣鎮(zhèn)雙重管理，以鎮(zhèn)為主人員，原有工資福利、人事關(guān)系不變,通過“人員退一、編制收一轉(zhuǎn)一”的方式,逐步將編制由縣級交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理。指導(dǎo)黃崗鎮(zhèn)黨委對現(xiàn)有人員進行定崗，確保各項工作不亂不斷檔，做到個個有著落、人人有事干。

三是注重宣傳引導(dǎo)，嚴肅工作紀律?？h委編辦與黃崗鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門密切溝通協(xié)作，引導(dǎo)干部正確理解改革政策，并嚴肅機構(gòu)編制、干部人事等紀律，確保各項改革任務(wù)落到實處。