鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,根據(jù)省人社廳有關(guān)文件精神，2月14日-2月17日，寧國(guó)市委編辦與市紀(jì)委、市人社局、市衛(wèi)建共同開(kāi)展了疫情防控一線公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)招聘工作。

    一、精心組織，做到規(guī)范有序。為確保市疾控中心招聘工作人員工作順利進(jìn)行，寧國(guó)市委編辦根據(jù)寧國(guó)市委建委特殊時(shí)期用人需求，下達(dá)了2名事業(yè)單位用人計(jì)劃。市人社局根據(jù)衛(wèi)健委專(zhuān)業(yè)需求制定了《2020年寧國(guó)市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員公告》，明確了此次招聘工作的招聘崗位、名額、方式等，對(duì)招聘對(duì)象的資格條件進(jìn)行了細(xì)化。2月16下午召開(kāi)了考務(wù)會(huì)，寧國(guó)市新冠肺炎防控指揮部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，謀劃招聘工作具體方案，并就面試相關(guān)問(wèn)題達(dá)成共識(shí)。

    二、創(chuàng)新形式，做到亦新亦穩(wěn)。為防止人群大規(guī)模聚集增加感染風(fēng)險(xiǎn)，本次招聘簡(jiǎn)化招聘程序，設(shè)立綠色通道，對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的考生，采取網(wǎng)絡(luò)視頻面試的方式，即考官與考生通過(guò)遠(yuǎn)程視頻連線，進(jìn)行實(shí)時(shí)間答。測(cè)試內(nèi)容側(cè)重考察考生疫情防控專(zhuān)業(yè)知識(shí)，試題與招聘單位相關(guān)度高，能很好的體現(xiàn)考生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，起到區(qū)分考生檔次的作用。所有入圍的考察人員，要求立即參加疫情防控工作，并將其工作表現(xiàn)作為考察依據(jù)。

    三、嚴(yán)肅紀(jì)律，做到全程留痕。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，整個(gè)招聘工作堅(jiān)持嚴(yán)把報(bào)名對(duì)象資格復(fù)審關(guān)、面試對(duì)象身份驗(yàn)證關(guān)、面試考場(chǎng)環(huán)境檢查關(guān)。    面試開(kāi)始前，所有考官及考務(wù)人員均簽訂了面試保密誠(chéng)信承諾書(shū)。寧國(guó)市紀(jì)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組對(duì)考官集中、面試抽簽、考生身份驗(yàn)證、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、結(jié)果宣布、檔案留存等環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試期間全程錄像備查，實(shí)現(xiàn)了面試工作“減環(huán)節(jié)不減公平，減工作不減責(zé)任，減方式不減效果”。（寧國(guó)市委編辦）