浙江省湖州市吳興區(qū)編辦堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神作為首要政治任務(wù),認真按照習(xí)近平總書記“1·5”重要講話精神指示要求,全力上好“四堂課”,努力答好新征程中機構(gòu)編制工作“新考卷”,為全區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量趕超發(fā)展提供堅強的體制機制保障。
一是上好“政治課”,把好思想總開關(guān)。強化思想建設(shè),通過日常學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、座談交流等方式,引導(dǎo)全體干部學(xué)習(xí)十九大原文,做到逢會必講、溫故知新,準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義,系統(tǒng)領(lǐng)會十九大精神實質(zhì);以學(xué)習(xí)貫徹新修訂黨章為契機,加強作風(fēng)建設(shè),促進全體黨員學(xué)深悟透、融會貫通,進一步增強以十九大精神引領(lǐng)機構(gòu)編制管理工作的政治定力和行動自覺;認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面提振干部精氣神,打造機構(gòu)編制“鐵軍”隊伍。
二是上好“專業(yè)課”,盤活資源保剛需。進一步優(yōu)化機構(gòu)編制管理,在“紅線”范圍內(nèi),緊緊圍繞全區(qū)重點工作任務(wù),“管活”機構(gòu)編制資源,“深挖”機構(gòu)編制潛力。通過調(diào)研和科學(xué)測算,科學(xué)調(diào)配機構(gòu)編制結(jié)構(gòu),既做好“加法”,又做好“減法”,堅持做到機構(gòu)“撤一建一”,編制在現(xiàn)有總量內(nèi)調(diào)劑解決,對新增工作任務(wù),充分利用現(xiàn)有機構(gòu)、編制承擔(dān)。
三是上好“拓展課”,深化改革優(yōu)體制。深化“最多跑一次”改革,通過“減事項、減材料、減時間”優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,梳理公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“最多跑一次”事項,推動“一窗受理、集成服務(wù)”改革向基層延伸,政務(wù)服務(wù)環(huán)境得到進一步優(yōu)化;積極推行“雙隨機一公開”抽查監(jiān)管,動態(tài)調(diào)整“一單兩庫一細則”,做到上下一致、職能對應(yīng)。2017年共有276名執(zhí)法人員參加檢查,檢查單位2677家,雙隨機抽查事項數(shù)的覆蓋率達100%。縱深推進“四個平臺”建設(shè),進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合信息指揮室的“中樞”作用,優(yōu)化綜合信息平臺功能設(shè)置,健全完善工作機制,強化派駐機構(gòu)和人員管理。全面樹立“標(biāo)準(zhǔn)化+”理念,以《基層治理體系“四個平臺”工作運行規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),進一步抓好建設(shè)貫標(biāo),深化示范培育,實行創(chuàng)新引領(lǐng),打造“四個平臺”吳興樣板,提升基層治理能力。
四是上好“實踐課”,知行合一促發(fā)展。加強對新形勢下機構(gòu)編制工作的思考與調(diào)研,結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大宣傳、大實踐”活動,召開“學(xué)習(xí)貫徹十九大、不忘初心踏征程”實地教學(xué)研討會,進一步激發(fā)全辦干部干事創(chuàng)業(yè)、積極作為的決心。1月初,以“進千村入萬企大宣講促趕超”活動為契機,領(lǐng)導(dǎo)班子深入3個聯(lián)系村開展調(diào)研,立足實際找思路,完成調(diào)研報告3篇,形成重點工作對策建議8條,對發(fā)展中的緊迫問題和基層反映熱烈的問題掌握第一手資料。結(jié)合全國街道服務(wù)管理創(chuàng)新試驗區(qū)創(chuàng)建工作,通過走訪調(diào)研、座談討論、學(xué)習(xí)考察等方式,開展中心城區(qū)街道管理體制調(diào)查研究,為進一步理順市、區(qū)、街職責(zé)關(guān)系,推進街道職責(zé)體系科學(xué)化、法治化下好先手棋。
信息來源:全國機構(gòu)編制網(wǎng)