中央經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議辦公室主任就《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》答記者問

訪問次數(shù): 7347                        發(fā)布時間:2014-08-05

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   7月27,中央紀委機關(guān)、中央組織部、中央編辦、監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、審計署、國務院國資委聯(lián)合印發(fā)實施《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人 員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》(簡稱《實施細則》)。圍繞《實施細則》,就經(jīng)濟責任審計相關(guān)問題,記者采訪了中央經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議辦公室主任、審計署黨組成員張通同志。
  問題1
  經(jīng)濟責任審計是黨中央、國務院和各級黨委、政府關(guān)注的重要工作,當前經(jīng)濟責任審計發(fā)展狀況如何?在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了哪些作用?
  答:經(jīng)濟責任審計工作是伴隨著我國經(jīng)濟、政治體制改革的不斷深入和民主法治建設的大力推進,逐步建立和發(fā)展起來的。目前,全國各級審計機關(guān)對各級次、各類別領導干部的經(jīng)濟責任審計已經(jīng)全面展開,包括省部級領導干部經(jīng)濟責任審計也已常態(tài)化、制度化,形成了以任中審計為主,任中審計與離任審計相結(jié)合的審計模式,逐步 建立起了重要領導干部任期內(nèi)的輪審制度。據(jù)統(tǒng)計,2008年以來,全國共審計22多萬人次。其中:省部級領導干部160多人次、地廳級4600多人次、縣 處級5萬多人次、鄉(xiāng)科級17萬多人次。經(jīng)濟責任審計在加強干部管理監(jiān)督和黨的執(zhí)政能力建設、推動反腐倡廉、促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。
   (一)圍繞強化對權(quán)力運行的制約,著力監(jiān)督檢查領導干部守法守紀守規(guī)盡責情況,促進依法行政和政令暢通。特別是加大對中央宏觀調(diào)控、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、財政、土地、環(huán)境保護等政策落實情況,以及重大經(jīng)濟事項決策、重大項目安排、大額資金使用等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,保障了中央決策部署的落實。 2008年以來,通過經(jīng)濟責任審計,查出被審計領導負有直接責任的問題金額1000多億元。
 ?。ǘ﹪@反腐倡廉建設的各項部署,加強對重點地 區(qū)、重點部門和關(guān)鍵崗位領導干部的審計,嚴肅揭露和查處重大違法違紀問題。2008年以來,通過經(jīng)濟責任審計,查出領導干部涉嫌以權(quán)謀私、失職瀆職、貪污 受賄、侵吞國有資產(chǎn)等問題,被審計領導干部及其他人員共2580多人被移送紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)處理。
 ?。ㄈ﹪@推動建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍, 重點檢查評價領導干部履行經(jīng)濟責任情況,為干部考核、任免、問責和管理監(jiān)督提供參考。2008年以來,各級黨委和組織人事等部門根據(jù)審計結(jié)果,對履行經(jīng)濟 責任中存在問題、應當承擔責任的890多名領導干部,給予免職、降職等組織處理以及撤職等其他處分;對絕大多數(shù)被審計領導干部,通過反饋結(jié)果、提出整改要 求和建議,促進增強了依法履職和接受監(jiān)督的意識。很多地方還把經(jīng)濟責任審計作為經(jīng)濟決策、人事任免、案件處理等的重要環(huán)節(jié),健全了經(jīng)濟責任審計與干部考核任用相結(jié)合的機制。
  (四)圍繞推動科學發(fā)展和維護經(jīng)濟安全,注重從體制機制制度層面反映問題和提出建議,促進完善制度、深化改革。2008年以來,通過經(jīng)濟責任審計,向各級黨委、政府提交報告和信息32萬多篇,提出審計建議51萬多條,促進健全完善制度2萬多項,為各級政府和相關(guān)部門決策提供 了客觀準確的信息和依據(jù)。
  問題2
  為加強經(jīng)濟責任審計的組織領導與協(xié)調(diào)配合,實行經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議或領導小組制度,請介紹一下這方面的情況?
  : 經(jīng)濟責任審計的組織管理實行聯(lián)席會議或領導小組制度。各級領導小組和聯(lián)席會議的成員單位,一般包括紀檢監(jiān)察、組織、編制管理、人力資源社會保障、審計、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門,負責領導本地區(qū)經(jīng)濟責任審計工作,統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)經(jīng)濟責任審計的規(guī)范、計劃、實施、結(jié)果運用和督查調(diào)研等,并形成了各部門審前共 商、審中協(xié)作、審后運用的協(xié)調(diào)配合機制。
  中央經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度的建立健全經(jīng)歷了兩個階段:第一個階段,按照中辦、國辦1999 年印發(fā)的《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》的要求,中央紀委、中央組織部、人事部、監(jiān)察部、審計署、國資委建立了中央部委一級的聯(lián)席會議制度;第二個階段,按照中辦、國辦2010年印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》的要求,成立了中央經(jīng)濟責任審計工作部際聯(lián)席會議,由審計署牽頭,中央紀委、中央組織部、中央編辦、監(jiān)察部、人力資源社會保障部、國 務院國資委為成員單位,審計署審計長為聯(lián)席會議召集人。中央聯(lián)席會議每年制定《經(jīng)濟責任審計工作指導意見》,履行指導、監(jiān)督和檢查全國經(jīng)濟責任審計工作的職責。
  多數(shù)地方黨委或政府的主要領導同志擔任本級聯(lián)席會議召集人或領導小組組長,成員單位包括各級紀檢、組織、監(jiān)察、人力資源社會保障、審 計、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門。這一制度的建立,對于充分發(fā)揮干部監(jiān)督、紀檢監(jiān)督和審計監(jiān)督的職能優(yōu)勢,保障經(jīng)濟責任審計工作健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
  問題3
  近日,中央經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議成員單位聯(lián)合印發(fā)了《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》,請您介紹一下《實施細則》出臺的背景。
  : 為全面深化經(jīng)濟責任審計工作,中央辦公廳和國務院辦公廳于201010月頒布了《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》。兩辦《規(guī)定》的實施,有力推動了經(jīng)濟責任審計工作的規(guī)范和深化。黨的十八大提出,推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化,健全經(jīng)濟責任審計等制度;十八屆三中全會提出,加強和改 進對主要領導干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督,加強審計監(jiān)督。同時,在兩辦《規(guī)定》執(zhí)行過程中,出現(xiàn)了對部分條文的理解不統(tǒng)一、不一致,操作不規(guī)范等問題;審計實踐中也探索形成一些好的經(jīng)驗和做法,有待總結(jié)并上升為制度。
  為落實中央提出的新要求和解決審計實踐中出現(xiàn)的新問題,中央經(jīng)濟責任審計工作部際聯(lián)席會議成員單位組織制定了《實施細則》。
  問題4
  《實施細則》在哪些方面對兩辦《規(guī)定》作了細化、補充和完善?
  :《實施細則》對兩辦《規(guī)定》作了以下細化、補充和完善:
  一是審計對象方面,細化明確了黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員審計對象范圍。
  二是審計內(nèi)容方面,細化明確了地方各級黨委和政府主要領導干部、黨政工作部門主要領導干部和國有企業(yè)領導人員的審計內(nèi)容,將地方政府性債務、自然資源資產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護、民生改善、厲行節(jié)約反對浪費、履行有關(guān)黨風廉政建設第一責任人職責等情況列入審計內(nèi)容。
  三是審計評價方面,明確了審計評價應當重點關(guān)注經(jīng)濟、社會、事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量、效益和可持續(xù)性,關(guān)注任期內(nèi)舉借債務、自然資源資產(chǎn)管理、環(huán)境保護、民生改善、科技創(chuàng)新等重要事項,關(guān)注領導干部應承擔直接責任的問題。
  四是責任界定方面,細化列舉了直接責任、主管責任、領導責任的情形。
  五是審計結(jié)果運用方面,明確了聯(lián)席會議成員單位、有關(guān)主管部門在審計結(jié)果運用中的主要職責。
  六是組織領導和審計實施方面,明確了領導小組作為經(jīng)濟責任審計工作的組織領導機構(gòu),細化完善了審計計劃、審計組織實施等方面的程序。
  問題5
  請問:哪些黨政主要領導干部需要接受經(jīng)濟責任審計?《實施細則》是否對此予以細化明確。
  : 根據(jù)中央關(guān)于加強對主要領導干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督,以及全國各地經(jīng)濟責任審計的實踐發(fā)展,《實施細則》在兩辦《規(guī)定》的基礎上,進一步將以下領導干部明確為經(jīng)濟責任審計的審計對象:一是地方各級黨委、政府、審判機關(guān)、檢察機關(guān),中央和地方各級黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位的黨委(黨組、黨工 委)正職領導干部和行政正職領導干部;二是行政公署、街道辦事處等履行政府職能的政府派出機關(guān)的主要領導干部,政府設立的開發(fā)區(qū)、新區(qū)等的主要領導干部,以及黨委、政府設立的超過一年以上有獨立經(jīng)濟活動的臨時機構(gòu)的主要領導干部等。
  問題6
  請問:很多國有企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、黨委書記等不是企業(yè)的法定代表人,審計機關(guān)是否對其進行經(jīng)濟責任審計?
  : 根據(jù)兩辦《規(guī)定》的規(guī)定,國有和國有資本占控股地位或者主導地位的國有企業(yè)(含金融企業(yè))的法定代表人屬于經(jīng)濟責任審計的對象?!秾嵤┘殑t》在此基礎上,進一步明確:根據(jù)黨委和政府、干部管理監(jiān)督部門的要求,審計機關(guān)可以對上述企業(yè)中不擔任法定代表人但實際行使相應職權(quán)的董事長、總經(jīng)理、黨委書記等企業(yè)主 要負責人進行經(jīng)濟責任審計。將不擔任法定代表人的董事長、總經(jīng)理、黨委書記等企業(yè)主要負責人納入經(jīng)濟責任審計對象范圍的主要原因是,雖然這些主要負責人,并未擔任企業(yè)法定代表人,但卻實際履行企業(yè)經(jīng)營管理等重要職責,并對企業(yè)重大決策和經(jīng)營發(fā)展起著重要作用,應當對其進行經(jīng)濟責任審計。
  問題7
  請問:審計機關(guān)是否對村、社區(qū)等基層組織主要負責人進行經(jīng)濟責任審計?
  : 加強對農(nóng)村等基層組織主要負責人的審計監(jiān)督,非常重要和必要。在實踐中,一些地方的審計機關(guān)根據(jù)當?shù)攸h委、政府的要求,對村、社區(qū)的主要負責人開展了經(jīng)濟責任審計,對加強農(nóng)村財務管理、維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和廣大農(nóng)民的權(quán)益、推動農(nóng)村黨風廉政建設發(fā)揮了重要作用。因此,根據(jù)村民委員會組織法和中央加強對基 層組織管理監(jiān)督的要求,《實施細則》規(guī)定,根據(jù)地方黨委、政府的要求,審計機關(guān)可以對村黨組織和村民委員會、社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會的主要負責人進行經(jīng)濟責任審計。
  問題8
  請問:部門、單位內(nèi)部管理的領導干部是否接受經(jīng)濟責任審計?
  : 各部門、各單位內(nèi)部管理的領導干部行使著部門、單位內(nèi)部重要的管理職權(quán),應當依法接受經(jīng)濟責任審計監(jiān)督。按照干部管理權(quán)限,根據(jù)兩辦《規(guī)定》及其《實施細則》的規(guī)定,部門、單位(含垂直管理系統(tǒng))內(nèi)部管理領導干部的經(jīng)濟責任審計,由部門、單位負責組織實施,部門和單位可以根據(jù)實際情況,制定本部門和單位內(nèi) 部管理領導干部經(jīng)濟責任審計的規(guī)定。部門、單位內(nèi)部管理領導干部經(jīng)濟責任審計是國家審計機關(guān)開展經(jīng)濟責任審計的重要補充,有利于形成國家審計和內(nèi)部審計的監(jiān)督合力,推動各部門、單位事業(yè)的科學發(fā)展。
  問題9
  地方各級黨委書記承擔推動地區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的重要職責。新形勢下,加強對地方各級黨委書記的審計監(jiān)督,主要關(guān)注哪些重點?
  : 按照黨的十八大、十八屆三中全會的要求,根據(jù)地方黨委書記的職責、權(quán)限和義務,以及兩辦《規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,《實施細則》細化明確了地方黨委主要領導干部的審計內(nèi)容,主要包括:貫徹執(zhí)行黨和國家、上級黨委和政府重大經(jīng)濟方針政策及決策部署情況;遵守有關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況;領導本地區(qū)經(jīng)濟工作,統(tǒng)籌本 地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施制定情況及效果;重大經(jīng)濟決策情況;本地區(qū)財政收支總量和結(jié)構(gòu)、預算安排和重大調(diào)整等情況;地方政府性債務的舉借、用途和風險管控等情況;自然資源資產(chǎn)的開發(fā)利用和保護、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況;政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究決策情況;對黨委有關(guān) 工作部門管理和使用的重大專項資金的監(jiān)管情況,以及厲行節(jié)約反對浪費情況;履行有關(guān)黨風廉政建設第一責任人職責情況,以及本人遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定情況等。
  問題10
  在進一步深化國有企業(yè)改革的新形勢下,對國有企業(yè)領導人員的經(jīng)濟責任審計重點關(guān)注哪些內(nèi)容?
  : 按照黨的十八大、十八屆三中全會的要求,根據(jù)國有企業(yè)改革發(fā)展和干部管理監(jiān)督的需要,對國有企業(yè)領導人員進行經(jīng)濟責任審計時,應當重點關(guān)注以下內(nèi)容:貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟方針政策和決策部署,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展情況;遵守有關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況;企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果;有關(guān)目標責 任制完成情況;重大項目安排、大額度資金運作等重大經(jīng)濟決策情況;企業(yè)財務收支的真實、合法和效益情況,以及資產(chǎn)負債損益情況;國有資本保值增值和收益上繳情況;重要項目的投資、建設、管理及效益情況;企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的健全和運轉(zhuǎn)情況,以及財務管理、業(yè)務管理、風險管理、內(nèi)部審計等內(nèi)部管理制度的制定和 執(zhí)行情況,厲行節(jié)約反對浪費和職務消費等情況,對所屬單位的監(jiān)管情況;履行有關(guān)黨風廉政建設第一責任人職責情況,以及本人遵守有關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定情況等。
  問題11
  經(jīng)濟責任審計是對黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任履行情況進行監(jiān)督和評價?!秾嵤┘殑t》對經(jīng)濟責任審計評價作了哪些規(guī)定?
  : 對領導干部經(jīng)濟責任的審計評價,要圍繞經(jīng)濟責任四個字。隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,領導干部所承擔經(jīng)濟責任的內(nèi)涵和外延 也在發(fā)展變化。黨的十八屆三中全會提出要完善發(fā)展成果考核評價體系。李克強總理在政府工作報告中指出,要完善政績考核評價體系,切實把各方面積極性引導到加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)科學發(fā)展上來。中央組織部近期也出臺了改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的辦法。按照新形勢和新要求,《實施細則》對經(jīng) 濟責任審計評價作了明確規(guī)定:
  一是審計評價應當依照法律法規(guī)、國家有關(guān)政策以及干部考核評價等規(guī)定,結(jié)合地區(qū)、部門(系統(tǒng))、單位的實際情況,根據(jù)審計查證或者認定的事實,客觀公正、實事求是地進行審計評價。
  二是審計評價應當有充分的審計證據(jù)支持,對審計過程未涉及、審計證據(jù)不適當或者不充分的事項不作評價。
  三是審計評價應當與審計內(nèi)容相統(tǒng)一。一般包括領導干部任職期間履行經(jīng)濟責任的業(yè)績、主要問題以及應當承擔的責任。
   四是審計評價應當重點關(guān)注經(jīng)濟、社會、事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量、效益和可持續(xù)性,關(guān)注與領導干部履行經(jīng)濟責任有關(guān)的管理和決策等活動的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益,關(guān)注任期內(nèi)舉借債務、自然資源資產(chǎn)管理、環(huán)境保護、民生改善、科技創(chuàng)新等重要事項,關(guān)注領導干部應承擔直接責任的問題。
  五是審計評價可以綜合運用多種方法,包括進行縱向和橫向的業(yè)績比較、運用與領導干部履行經(jīng)濟責任有關(guān)的指標量化分析、將領導干部履行經(jīng)濟責任的行為或事項置于相關(guān)經(jīng)濟社會環(huán)境中加以分析等。
  六是審計機關(guān)可以根據(jù)審計內(nèi)容和審計評價的需要,選擇設定評價指標,將定性評價與定量指標相結(jié)合。對同一類別、同一層級領導干部履行經(jīng)濟責任情況的評價標準,應當具有一致性和可比性。
  問題12
  對審計發(fā)現(xiàn)的被審計領導干部履行職責過程中存在的問題,領導干部對哪些問題承擔直接責任?哪些問題承擔主管責任?
  :兩辦《規(guī)定》及其《實施細則》列舉了被審計領導干部對審計發(fā)現(xiàn)的問題應當承擔直接責任、主管責任的具體情形:
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  1. 本人或者與他人共同違反有關(guān)法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定、單位內(nèi)部管理規(guī)定的;
  2. 授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的;
  3. 未經(jīng)民主決策、相關(guān)會議討論或者文件傳簽等規(guī)定的程序,直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項,并造成國家利益重大損失、公共資金或國有資產(chǎn)(資源)嚴重損失浪費、生態(tài)環(huán)境嚴重破壞以及嚴重損害公共利益等后果的;
  4. 主持相關(guān)會議討論或者以文件傳簽等其他方式研究,但是在多數(shù)人不同意的情況下,直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項,由于決策不當或者決策失誤造成國家利益重大損失、公共資金或國有資產(chǎn)(資源)嚴重損失浪費、生態(tài)環(huán)境嚴重破壞以及嚴重損害公共利益等后果的;
   5. 對有關(guān)法律法規(guī)和文件制度規(guī)定的被審計領導干部作為第一責任人(負總責)的事項、簽訂的有關(guān)目標責任事項或者應當履行的其他重要職責,由于授權(quán)(委托)其他領導干部決策且決策不當或者決策失誤造成國家利益重大損失、公共資金或國有資產(chǎn)(資源)嚴重損失浪費、生態(tài)環(huán)境嚴重破壞以及嚴重損害公共利益等后果的;
  6. 其他失職、瀆職或者應當承擔直接責任的。
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  1. 除直接責任外,領導干部對其直接分管或者主管的工作,不履行或者不正確履行經(jīng)濟責任的;
  2. 除直接責任外,主持相關(guān)會議討論或者以文件傳簽等其他方式研究,并且在多數(shù)人同意的情況下,決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項,由于決策不當或者決策失誤造成國家利益損失、公共資金或國有資產(chǎn)(資源)損失浪費、生態(tài)環(huán)境破壞以及損害公共利益等后果的;
  3. 疏于監(jiān)管,致使所管轄地區(qū)、分管部門和單位發(fā)生重大違紀違法問題或者造成重大損失浪費等后果的;
  4. 其他應當承擔主管責任的情形。
   應當指出,審計機關(guān)對審計發(fā)現(xiàn)問題界定被審計領導干部應當承擔的責任,是強化對重大問題進行問責和責任追究的重要前提。根據(jù)被審計領導干部對有關(guān)問題應當承擔的直接責任、主管責任、領導責任,各級黨委、政府和干部管理監(jiān)督部門將依照有關(guān)規(guī)定對其作出免職、降職、撤職、誡勉談話、紀律處分等相應處理。此 外,被審計領導干部以外的其他人員對有關(guān)問題應當承擔的責任,審計機關(guān)也可以適當方式向干部管理監(jiān)督部門等提供相關(guān)情況。
  問題13
  經(jīng)濟責任審計結(jié)果的有效運用,關(guān)系到審計監(jiān)督作用的發(fā)揮。當前,經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用的情況如何?
  : 審計結(jié)果運用是經(jīng)濟責任審計的重要環(huán)節(jié),關(guān)系到審計作用的發(fā)揮和審計目標的實現(xiàn)。經(jīng)濟責任審計結(jié)果的運用受到各級黨委、政府和相關(guān)部門的高度重視,以及社會各界的普遍關(guān)注。各級黨委、政府和干部管理監(jiān)督部門根據(jù)審計結(jié)果,對履行經(jīng)濟責任中存在問題的領導干部,依法依紀給予免職、降職、責令辭職、誡勉談話等 組織處理以及撤職等其他處分;對正確履行經(jīng)濟責任、工作實績突出的領導干部,給予肯定,并作為選拔任用領導干部的重要依據(jù)。被審計領導干部及其所在單位,針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,積極進行整改,規(guī)范內(nèi)部管理,完善有關(guān)制度。
  全國各地積極探索創(chuàng)新,在經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用制度化方面取得了新進展。目 前,全國已經(jīng)建立起包括誡勉談話、問責和責任追究、將經(jīng)濟責任審計結(jié)果納入干部人事檔案等審計結(jié)果運用制度。一些地方積極探索和推動經(jīng)濟責任審計結(jié)果通報、公告等審計結(jié)果公開制度,取得了很好的效果。
  問題14
  請問:《實施細則》出臺后,下一步將如何加強審計結(jié)果運用?
  :《實施細則》對各有關(guān)方面如何運用經(jīng)濟責任審計結(jié)果作了明確規(guī)定。下一步,加強審計結(jié)果運用,切實提高審計監(jiān)督綜合效果,主要應從以下幾個方面入手:
  一是各級黨委、政府要高度重視審計結(jié)果運用,將經(jīng)濟責任審計結(jié)果作為干部考核、任免和獎懲的重要依據(jù),要加強督促落實整改、警示談話、問責及責任追究等工作,建立健全經(jīng)濟責任審計情況通報、審計整改以及責任追究等審計結(jié)果運用制度,切實發(fā)揮審計監(jiān)督的作用。
   二是紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門、編制管理部門、審計機關(guān)、人力資源社會保障部門和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門等聯(lián)席會議成員單位要在各自職責范圍內(nèi),加大審計結(jié)果運用的力度。要充分利用好領導小組和聯(lián)席會議及其辦公室的工作平臺,形成審計結(jié)果運用的整體合力。同時,要整合監(jiān)督力量,積極探索經(jīng)濟責任審計與干部考 核、巡視等監(jiān)督檢查工作相結(jié)合等審計結(jié)果運用的新機制、新形式。
  三是審計機關(guān)要加強審計質(zhì)量管理和控制,全面提升經(jīng)濟責任審計質(zhì)量,加強對審計信息的綜合分析,提高審計報告的實用性,確保經(jīng)濟責任審計結(jié)果可信、可用、可靠。
  四是有關(guān)主管部門要督促被審計人員和單位認真整改審計發(fā)現(xiàn)的問題,尤其是對審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題和重大問題,要深入分析原因,切實完善制度和管理。根據(jù)有關(guān)要求,也可以公開審計整改結(jié)果。
  問題15
  請問:當前,經(jīng)濟責任審計工作還面臨哪些困難和問題?
  :經(jīng)過多年的探索和實踐,經(jīng)濟責任審計工作已經(jīng)取得很大發(fā)展,但也存在一些不容忽視的困難和問題:
  一是審計任務重與審計力量不足、審計要求高與審計人員素質(zhì)不適應的矛盾比較突出。特別是有的基層審計機關(guān)一年要完成幾十個經(jīng)濟責任審計項目,有時難以保證查深查透。
  二是工作運行機制有待進一步完善,少數(shù)地方尚未按要求建立經(jīng)濟責任審計的專門組織領導機構(gòu);
  三是經(jīng)濟責任審計相關(guān)配套制度不完善,特別是各級各類領導干部的經(jīng)濟職責權(quán)限不夠清晰、考核評價體系不夠完善、缺乏明確具體的問責規(guī)定等,直接影響經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容、評價和結(jié)果運用等方面質(zhì)量。
  問題16
  在全面深化改革這一新的歷史發(fā)展時期,經(jīng)濟責任審計工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)。請問,對進一步加強經(jīng)濟責任審計工作有哪些建議和措施?
  :經(jīng)濟責任審計要切實發(fā)揮好作用,就是要按照黨的十八大、十八屆三中全會全會精神和中辦、國辦關(guān)于經(jīng)濟責任審計的規(guī)定,力爭在審計覆蓋面、審計重點、審計深度和審計力度上有所突破:
   一是要努力實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋。就是要進一步整合審計資源,創(chuàng)新審計方式方法,在保證審計質(zhì)量的前提下,逐步建立任期內(nèi)輪審制度,對黨政領導干部及企事業(yè)單位領導人員任期內(nèi)至少審計一次。同時,要加強對經(jīng)濟活動復雜、資金資產(chǎn)量大的重點地區(qū)、重點部門和重點單位領導干部的審計,加強對掌握重要經(jīng)濟決策 權(quán)、執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)等關(guān)鍵崗位領導干部的審計,加強對管理重點項目、分配及使用重點資金的部門、單位和崗位領導干部的審計,增強審計效果。
   二是要深化審計內(nèi)容。要在財政財務收支審計的基礎上,著重監(jiān)督檢查領導干部履職盡責情況,把貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費、國務院約法三 章和廉潔從政相關(guān)要求作為重要審計內(nèi)容。對黨政領導干部,著力關(guān)注政府性債務、財政管理、土地管理、資源環(huán)境保護、民生改善等情況,政府機構(gòu)調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變中取消、下放審批事項的落實以及審批事項的職責履行情況;對國有企業(yè)領導人員,重點關(guān)注國有資產(chǎn)安全、重大決策、招標采購、自主創(chuàng)新和內(nèi)部管理等情 況。
  三是要加大審計力度。要以權(quán)力運行和責任落實為核心,不斷加大審計力度,嚴肅揭露和查處重大違法違規(guī)案件、重大失職瀆職行為、重大決策失 誤、重大損失浪費、重大管理漏洞等事項,推進廉政建設和反腐敗斗爭。同時要注重對在同一類別或同一行業(yè)領導干部履行經(jīng)濟職責過程的共性問題,或負債、環(huán)境、資源、土地等經(jīng)濟運行和管理中的重要審計內(nèi)容進行對比分析,從體制、機制、制度層面發(fā)現(xiàn)突出問題,提出審計意見和建議,有效提升審計成果的層次和水 平。
  四是要進一步加強理論研究和實踐總結(jié)。緊緊圍繞加強干部管理監(jiān)督、反腐倡廉建設、民主法治建設、全面提高黨的建設科學化水平等重大問題,認真開展調(diào)查研究,深入探索、切實把握經(jīng)濟責任審計的本質(zhì)和規(guī)律,為審計實踐提供理論支持和指導。
  總之,要將經(jīng)濟責任審計工作融入中國經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,以發(fā)展的思路和精神推動經(jīng)濟責任審計事業(yè)的發(fā)展,提高經(jīng)濟責任審計監(jiān)督和服務水平,進一步發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在推動完善國家治理中的作用。

 

    來源:審計署網(wǎng)站