優(yōu)編強(qiáng)才。牢固樹立“人才是第一資源”理念，進(jìn)一步理順人才工作體制機(jī)制，設(shè)立縣委人才工作局和縣人才綜合服務(wù)中心，統(tǒng)籌指導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才服務(wù)保障。將有限的機(jī)構(gòu)編制資源重點(diǎn)向人才緊缺、專業(yè)性強(qiáng)的崗位精準(zhǔn)投放，近兩年來，通過專編計(jì)劃，優(yōu)先引進(jìn)人才14名，強(qiáng)化專業(yè)人才引進(jìn)的編制支撐。

優(yōu)編強(qiáng)教。根據(jù)全縣人口、生源變化及時(shí)統(tǒng)籌調(diào)劑77名鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師編制，補(bǔ)充至編制不足的城區(qū)學(xué)校，有效化解全縣中小學(xué)師資供需矛盾，推動中小學(xué)教職工編制達(dá)標(biāo)工作。同時(shí)，通過整合資源，設(shè)立了3所公辦幼兒園，核定事業(yè)編制42名，提升學(xué)前教育普及普惠水平。

優(yōu)編強(qiáng)醫(yī)。積極爭取省市支持，調(diào)整公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用條件，自周轉(zhuǎn)池制度運(yùn)行以來，引進(jìn)專業(yè)人員75名，保障公立醫(yī)院引進(jìn)緊缺人才的需要。同時(shí)，做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障落實(shí)工作，完成3名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編，著力加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)。

優(yōu)編強(qiáng)鎮(zhèn)。堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效原則，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)大中小三類，差異化配置機(jī)構(gòu)編制資源，科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位人員編制結(jié)構(gòu)，保障編制使用效益再提升。不斷充實(shí)基層工作力量，近兩年來，累計(jì)核準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考用編計(jì)劃41名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制用編計(jì)劃87名，切實(shí)發(fā)揮編制資源服務(wù)民生大局作用。