舒城縣以《改革方案》為大綱，扎扎實(shí)實(shí)抓好中央精神和上級(jí)部署的貫徹落實(shí)，精準(zhǔn)推動(dòng)執(zhí)法體制改革各項(xiàng)任務(wù)，通過(guò)“五個(gè)堅(jiān)決到位”不斷激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的活力。

在思想認(rèn)識(shí)上堅(jiān)決到位。從縣委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深刻認(rèn)識(shí)到執(zhí)法體制改革的重大意義，主動(dòng)扛起推動(dòng)改革的政治責(zé)任。涉改革的縣直部門(mén)樹(shù)牢大局觀念，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，以“不講條件、不搞變通”的政治執(zhí)行力保障改革措施貫徹到位。

在隊(duì)伍整建上堅(jiān)決到位。按照上級(jí)部署要求，只保留6個(gè)領(lǐng)域的執(zhí)法隊(duì)伍，撤銷(xiāo)林業(yè)、自然資源、勞動(dòng)保障等執(zhí)法隊(duì)伍，推動(dòng)行政執(zhí)法職能回歸機(jī)關(guān)，落實(shí)專(zhuān)司人員，進(jìn)一步壓實(shí)政府部門(mén)的行政執(zhí)法主體責(zé)任。

在機(jī)構(gòu)設(shè)置上堅(jiān)決到位。21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，明確承擔(dān)職責(zé)和縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)邊界，搭建綜合執(zhí)法工作平臺(tái)，構(gòu)建執(zhí)法協(xié)調(diào)配合和執(zhí)法保障機(jī)制，抓好執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)基層實(shí)現(xiàn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”。

在健全制度上堅(jiān)決到位。結(jié)合本輪改革，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)縣直派駐機(jī)構(gòu)及人員的管理，深化“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)呼縣應(yīng)”工作機(jī)制，通過(guò)“平臺(tái)+機(jī)構(gòu)+崗位”強(qiáng)化考核激勵(lì)。

在減負(fù)賦能上堅(jiān)決到位。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于力戒形式主義官僚主義為基層減負(fù)的一攬子規(guī)定要求，持續(xù)推動(dòng)執(zhí)法資源和力量下沉基層一線，加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單的編制工作，確保執(zhí)法“放得下、接得住、用的好”。