機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)是機(jī)構(gòu)編制管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為進(jìn)一步提升機(jī)構(gòu)編制數(shù)字化管理水平，管好用活實(shí)名制數(shù)據(jù)資源，績(jī)溪縣委編辦從日常管理、動(dòng)態(tài)掌握、數(shù)據(jù)運(yùn)用三個(gè)方面著手，助力機(jī)構(gòu)編制管理更加科學(xué)有效。

   “嚴(yán)”格日常管理，夯實(shí)實(shí)名制管理“數(shù)據(jù)庫(kù)”。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)公開(kāi)和對(duì)外提供的審批及保密審查程序，落實(shí)數(shù)據(jù)保密相關(guān)要求，除依法依規(guī)必須公開(kāi)或提供的，原則上不對(duì)外部門提供全口徑統(tǒng)計(jì)及實(shí)名制人員數(shù)據(jù)。安排專人負(fù)責(zé)實(shí)名制系統(tǒng)日常管理，通過(guò)干部職工例會(huì)等日常學(xué)習(xí)的方式，增強(qiáng)經(jīng)辦人保密意識(shí)，保障數(shù)據(jù)使用安全。要求各單位按月報(bào)送在編人員變動(dòng)月報(bào)表，涉及機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的及時(shí)報(bào)縣委編辦備案，確保信息更新沿革清晰、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全面準(zhǔn)確，為科學(xué)配置機(jī)構(gòu)編制資源提供數(shù)據(jù)支撐。

   “準(zhǔn)”確掌握動(dòng)態(tài)，織密實(shí)名制管理“一張網(wǎng)”。 實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。定期完善數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)基本信息，凡涉及新錄用、調(diào)動(dòng)、退休等人員變動(dòng)事項(xiàng)，明確調(diào)整時(shí)間、內(nèi)容、依據(jù)文件等，及時(shí)記錄在冊(cè)，確保信息變更有據(jù)可依。結(jié)合聯(lián)合督查，開(kāi)展“數(shù)據(jù)體檢”，對(duì)信息更新維護(hù)不到位的單位進(jìn)行督促整改，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。以每月工資審核為契機(jī)，比對(duì)各單位實(shí)名制系統(tǒng)信息，形成實(shí)名制管理系統(tǒng)閉環(huán)。全面加強(qiáng)與組織、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等單位的協(xié)作配合，按最小化原則開(kāi)展數(shù)據(jù)共享，在人員招錄、干部調(diào)整等工作中形成合力。

   “活”用數(shù)據(jù)分析，發(fā)揮實(shí)名制管理“高效用”。以實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依托，強(qiáng)化分析應(yīng)用，綜合分析全縣整體用編情況、各單位人員結(jié)構(gòu)情況，根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，為機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整、重點(diǎn)領(lǐng)域用編進(jìn)人、人員調(diào)動(dòng)等提供數(shù)據(jù)支撐。結(jié)合本地實(shí)際，通過(guò)靈活編制儲(chǔ)備和周轉(zhuǎn)使用等方式，活化運(yùn)用空編資源，在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配，將有限的機(jī)構(gòu)編制資源向民生、教育、經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜，保障高層次人才、急需緊缺人才優(yōu)先用編，充實(shí)基層專業(yè)人才力量。今年以來(lái)，全縣教育、衛(wèi)生領(lǐng)域已引進(jìn)高層次緊缺人才53人。(周思妍）