日前，省直機關(guān)工委印發(fā)《關(guān)于表彰第二屆“一支部一品牌”百優(yōu)案例的通報》，省委編辦選送案例《“三優(yōu)”強能力 改革當先鋒》獲評第二屆“一支部一品牌”百優(yōu)案例（案例附后）。

“三優(yōu)”強能力  改革當先鋒

——省委編辦省直機關(guān)機構(gòu)編制處黨支部黨建工作典型案例

   一、主題及思路

   省直機關(guān)機構(gòu)編制處主要負責擬訂省級機關(guān)行政體制和機構(gòu)改革方案并組織實施，負責省級機關(guān)機構(gòu)編制管理工作及全省政法專項編制管理等。黨支部現(xiàn)有黨員5名，均為研究生（碩士）。近年來，黨支部在辦室務(wù)會及機關(guān)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，努力鍛造政治強業(yè)務(wù)精作風(fēng)優(yōu)專業(yè)化隊伍，著力打造“三優(yōu)”黨支部。

   二、方法與舉措

   （一）牢記初心使命，確保政治素養(yǎng)優(yōu)

   牢記機構(gòu)編制資源是重要政治資源、執(zhí)政資源這一鮮明政治屬性。支部黨員始終不斷強化黨的創(chuàng)新理論武裝，堅持在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上下功夫，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，通過“三會一課”、主題黨日、安徽先鋒有聲書、學(xué)習(xí)強國平臺等，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，強化黨性修養(yǎng)，夯實信仰之基，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺做堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的排頭兵。黨中央部署推進新一輪機構(gòu)改革，支部黨員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的重要論述和指示批示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆二中全會和《黨和國家機構(gòu)改革方案》等文件，全面梳理機構(gòu)編制現(xiàn)狀和歷史沿革情況，形成機構(gòu)改革調(diào)研提綱及背景資料、省直機關(guān)各部門機構(gòu)編制臺賬，實現(xiàn)“一部門一臺賬一檔案”，為改革工作有序推進奠定堅實基礎(chǔ)。

   （二）牢記本領(lǐng)過硬，確保能力素質(zhì)優(yōu)

   牢記服務(wù)保障國家重大戰(zhàn)略和重點工作，是機構(gòu)編制工作圍繞中心、服務(wù)大局的基本要求和重要體現(xiàn)，也是機構(gòu)編制部門的光榮傳統(tǒng)和使命任務(wù)。支部黨員堅決破除“墨守成規(guī)、按部就班”的守舊觀念，大膽闖大膽試，勇于創(chuàng)新突破，創(chuàng)造性落實推進工作。始終堅持系統(tǒng)思維，始終保持專業(yè)化的追求以及精益求精的專業(yè)精神，及時填知識空白、補素質(zhì)短板、強能力弱項，認真學(xué)習(xí)各領(lǐng)域新知識新信息，加快掌握前沿性的理論政策和實踐，用專業(yè)的理論思維推理出專業(yè)的結(jié)論、專業(yè)的對策，切實提升能力素質(zhì)，努力成為本職工作的“政策通”、“活字典”、“一口清”。機構(gòu)改革工作中，堅持解放思想、直面問題，注重從平時調(diào)研中梳理問題、從部門溝通中聚焦問題、從研究論證中解剖問題，調(diào)整優(yōu)化重點領(lǐng)域體制機制和機構(gòu)職責，真正做到把握改革創(chuàng)新的內(nèi)在邏輯，以改革促進創(chuàng)新，以創(chuàng)新倒逼改革，創(chuàng)造性破解與體制機制深層次矛盾和問題，著力構(gòu)建適應(yīng)我省高質(zhì)量發(fā)展要求的機構(gòu)職能體系，努力為推進“七個強省”和現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)提供體制機制和機構(gòu)編制保障。

   （三）牢記真抓實干，確保工作作風(fēng)優(yōu)

   牢記樹立鮮明的基層導(dǎo)向，解決基層和人民群眾關(guān)心的突出問題，是機構(gòu)編制工作不忘初心、牢記使命的出發(fā)點和立足點，是檢驗我們工作成效的標尺。支部黨員堅決破除“碌碌無為、甘于躺平”的畏難觀念，樹立攻堅克難、迎難而上的奮斗意識，以一股拼勁、闖勁、鉆勁，打開高質(zhì)量發(fā)展的新天地；堅決破除“急于求成、急功近利”的短期觀念，樹立一抓到底、久久為功的實干意識，弘揚實干作風(fēng)，突出實踐成效。堅持全面的、歷史的、聯(lián)系的看待問題、分析矛盾，善于從發(fā)展維度、歷史維度謀劃思考工作。機構(gòu)改革工作中，不等不靠，結(jié)合省情，主動研究，圍繞省級重點領(lǐng)域改革任務(wù)，責任分解到人，時間倒排到天，對具體改革事項持續(xù)深入分析，結(jié)合調(diào)研討論，從反思反問到層層深入，直面問題癥結(jié)，謀實改革舉措，推進改革走向縱深，切實履行好機構(gòu)改革組織實施“主力軍”和“施工隊”職責。

   三、主要成效

   通過打造政治強業(yè)務(wù)精作風(fēng)優(yōu)專業(yè)化機構(gòu)編制隊伍，支部黨員政治素養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)得到有效提升，支部凝聚力戰(zhàn)斗力得到進一步鞏固夯實，實現(xiàn)了黨建業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬。支部被納入基層黨建工作“領(lǐng)航”計劃省直機關(guān)示范庫、全省培育庫，獲評辦年度先進黨支部。黨建引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，省級機構(gòu)改革工作穩(wěn)步推進；機構(gòu)職能體系持續(xù)健全完善，機構(gòu)編制服務(wù)保障不斷優(yōu)化，推動部門履職盡責；專項改革高質(zhì)量推進，國防動員改革、疾病預(yù)防控制體系改革等工作走在全國前列，積極提供改革工作“安徽模板”。

   四、主要啟示

   （一）堅持把政治素養(yǎng)作為干事創(chuàng)業(yè)首要條件。政治屬性是機構(gòu)編制工作的第一屬性，講政治是機構(gòu)編制工作的“生命線”。要切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，始終注重推動提升黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，把黨的領(lǐng)導(dǎo)真正落實到各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。

   （二）堅持把能力素質(zhì)作為干事創(chuàng)業(yè)核心要件。機構(gòu)編制工作政策性強、專業(yè)性強，黨員干部能力素質(zhì)至關(guān)重要。必須堅持和運用系統(tǒng)思維，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性部署、整體性推進。面對重點難點堵點，不僅要有想法還要有辦法，拿出具體可行的招數(shù)，解決實際困難問題，破解體制機制障礙，推動促進各類機構(gòu)職能科學(xué)合理、權(quán)責一致、履職到位、流程通暢。

   （三）堅持把作風(fēng)建設(shè)作為干事創(chuàng)業(yè)重要保障。機構(gòu)編制工作已進入全面深化改革的攻堅期，各項改革任務(wù)疊加并進，只有切實擺正位置，積極主動作為，堅持發(fā)揚編辦“推進工作以我為主”“忠誠履職擔當是天職，遇到困難問題不講‘不’”等精神，保持嚴和實的作風(fēng)，謀實招、求實效，從大處著眼，從小處著手，踏實做好每次工作，切實發(fā)揮機構(gòu)編制服務(wù)保障作用。