2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年。一年來(lái)，全省各級(jí)組織部門(mén)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，勇于擔(dān)當(dāng)干事、積極主動(dòng)作為，推動(dòng)全省組織工作取得新成效，為現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效。按照中央及省委部署要求，認(rèn)真做好組織推動(dòng)工作，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，突出以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等重點(diǎn)措施。從“六破六立”入手，推動(dòng)思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、任務(wù)大落實(shí)。運(yùn)用“民聲呼應(yīng)”工作平臺(tái)等為民辦實(shí)事，發(fā)揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，省委帶頭建立現(xiàn)場(chǎng)辦公工作機(jī)制，示范帶動(dòng)全省黨員干部真正把主題教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效。
二、全省組織工作會(huì)議召開(kāi)。2023年8月10日，全省組織工作會(huì)議在合肥召開(kāi)，省委書(shū)記韓俊出席會(huì)議并講話。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和關(guān)于安徽工作的重要講話重要指示精神，扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，不斷推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。全省各級(jí)黨委及其組織部門(mén)通過(guò)多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)會(huì)議精神，各省轄市相繼召開(kāi)工作會(huì)議對(duì)學(xué)習(xí)貫徹作出部署，推動(dòng)會(huì)議精神落到實(shí)處。
三、黨的創(chuàng)新理論武裝持續(xù)深入。出臺(tái)《全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027年）》，扎實(shí)推進(jìn)“鑄魂賦能強(qiáng)基”工程，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。全面完成黨的二十大精神集中輪訓(xùn)，舉辦5期集中輪訓(xùn)班，指導(dǎo)各省轄市和省直有關(guān)單位舉辦輪訓(xùn)班98期，3萬(wàn)多名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)。聚焦打造“三地一區(qū)”、建設(shè)“七個(gè)強(qiáng)省”目標(biāo)任務(wù)，以開(kāi)展“百千萬(wàn)”專項(xiàng)計(jì)劃為抓手，省市共舉辦102個(gè)重點(diǎn)專題班，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部1.1萬(wàn)余人次。開(kāi)發(fā)131門(mén)案例課程，建強(qiáng)黨校主渠道主陣地，探索建立市縣黨校“聯(lián)合體”，不斷提升培訓(xùn)保障能力。
四、重實(shí)干重實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向鮮明樹(shù)立。堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，制定具象化考察識(shí)別操作辦法，做到談話調(diào)研、一線考察、任職回訪、信息歸集、綜合研判“五個(gè)常態(tài)化”，引導(dǎo)各級(jí)干部做到“忠專實(shí)”“勤正廉”。圍繞推動(dòng)樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，研究制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)必學(xué)、干部考察必問(wèn)、考核評(píng)價(jià)必評(píng)、選拔使用必看、出現(xiàn)偏差必糾“五必”舉措，策劃推出5篇系列評(píng)論。完善季度“賽馬”機(jī)制，動(dòng)態(tài)調(diào)整考評(píng)內(nèi)容，優(yōu)化形成“4+2”總體框架，持續(xù)激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完成省級(jí)群團(tuán)換屆，推動(dòng)市縣政法干部交流。加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，常態(tài)化推動(dòng)干部能上能下，加大不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整力度。
五、長(zhǎng)三角干部人才一體化交流提級(jí)增效。堅(jiān)持主動(dòng)靠上去、精準(zhǔn)接上去、全力融進(jìn)去，搶抓安徽輪值舉辦長(zhǎng)三角地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)機(jī)遇，牽頭構(gòu)建黨政干部和教育、科技、衛(wèi)健、高層次高技能人才“1+4”交流平臺(tái)，推動(dòng)長(zhǎng)三角干部人才交流上層次、上規(guī)模、上水平。接續(xù)實(shí)施“千人選派計(jì)劃”，全年選派100余名廳處級(jí)年輕干部到滬蘇浙黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉、2100余名干部人才赴滬蘇浙產(chǎn)業(yè)園區(qū)跟班學(xué)習(xí)。建強(qiáng)用好京津冀、長(zhǎng)三角、大灣區(qū)人才工作站，先后從上海交大、浙江大學(xué)、南京大學(xué)等高校引進(jìn)14名高水平人才到省屬高校任學(xué)術(shù)副校長(zhǎng)。
六、年輕干部招錄培養(yǎng)舉措創(chuàng)新升級(jí)。拓寬年輕干部來(lái)源渠道，大幅調(diào)整優(yōu)化2024年度定向選調(diào)生招錄政策，采取指標(biāo)到校、實(shí)地宣講、送考上門(mén)等超常規(guī)舉措，面向重點(diǎn)高校招錄優(yōu)秀畢業(yè)生，筆試人數(shù)、外省籍參加人數(shù)均創(chuàng)歷史新高。實(shí)施年輕干部全領(lǐng)域培養(yǎng)計(jì)劃，常態(tài)化選派年輕干部到自貿(mào)區(qū)、戰(zhàn)新企業(yè)等跟班鍛煉。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的若干措施》，謀劃實(shí)施年輕干部“青苗”工程。
七、高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。組織召開(kāi)全省公務(wù)員工作座談會(huì)。深入實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，有序推進(jìn)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類改革。開(kāi)展公務(wù)員分類分級(jí)考錄，高效組織全省四級(jí)聯(lián)考，首次開(kāi)展全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、合肥市急需緊缺專業(yè)公務(wù)員“兩個(gè)專項(xiàng)招考”。推進(jìn)公務(wù)員績(jī)效管理試點(diǎn)工作總結(jié)評(píng)估，建立健全工資津貼補(bǔ)貼管理長(zhǎng)效機(jī)制。大力挖掘選樹(shù)先進(jìn)典型，嘉獎(jiǎng)“一改兩為”先進(jìn)典型149個(gè)。
八、人才興皖工程加快推進(jìn)。召開(kāi)全省人才工作大會(huì)，制定4.0版人才政策，構(gòu)建“1+16”政策落實(shí)體系，開(kāi)展“人才安徽行”系列活動(dòng)。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，制定實(shí)施江淮戰(zhàn)略帥才引進(jìn)工作方案，遴選支持新一輪省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和高層次人才團(tuán)隊(duì)。服務(wù)保障合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，推進(jìn)合肥國(guó)家吸引集聚人才平臺(tái)創(chuàng)建工作。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，遴選20家高校院所開(kāi)展綜合授權(quán)改革試點(diǎn)。籌建省委人才工作局，完善人才工作機(jī)構(gòu)職能體系，修訂完善省高層次人才分級(jí)分類目錄及服務(wù)事項(xiàng)清單，建成運(yùn)行省一站式人才服務(wù)平臺(tái)，加快建設(shè)人才發(fā)展和創(chuàng)新高地。
九、抓黨建促鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，全面推行“增點(diǎn)擴(kuò)面、渠道拓寬、幫扶助力、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、黨建引領(lǐng)、示范帶動(dòng)”六項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)2023年度中央及省級(jí)扶持資金，重點(diǎn)扶持1000個(gè)村，我省集體經(jīng)營(yíng)性收入50萬(wàn)元以上的村占比明顯提高。推行“黨建+信用”，打造黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)3.0版，優(yōu)化升級(jí)服務(wù)平臺(tái)，穩(wěn)步推進(jìn)提質(zhì)擴(kuò)面，推動(dòng)信息生信用、信用變資源、資源促發(fā)展，選點(diǎn)建設(shè)區(qū)域擴(kuò)大至96個(gè)縣（市、區(qū)）11700個(gè)村，評(píng)定各類信用主體675.55萬(wàn)戶（個(gè)），累計(jì)發(fā)放貸款599.83億元。
十、黨建引領(lǐng)基層治理能力不斷提升。建立黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“皖美紅色物業(yè)”建設(shè)，全省1.5萬(wàn)個(gè)住宅小區(qū)98%成立實(shí)體化黨支部。大力推進(jìn)五級(jí)黨群服務(wù)中心體系建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨建，制定出臺(tái)省屬企業(yè)全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)任務(wù)清單，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)推動(dòng)新時(shí)代醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全省87%的中小學(xué)校建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，實(shí)施黨建強(qiáng)鏈行動(dòng)，在244條產(chǎn)業(yè)鏈成立鏈上黨委，倡議舉辦第二屆長(zhǎng)三角地區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建論壇，推動(dòng)非公黨建融入長(zhǎng)三角一體化步伐加快。（皖組宣）
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