合肥市廬陽(yáng)區(qū)委編辦突出“三個(gè)堅(jiān)持”扎實(shí)做好實(shí)名制數(shù)據(jù)信息管理

訪問(wèn)次數(shù): 1928        作者: ahjgbzw                發(fā)布時(shí)間:2023-10-16

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    為進(jìn)一步管好用好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù),今年以來(lái),廬陽(yáng)區(qū)委編辦突出三個(gè)堅(jiān)持,著力提升機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)管理使用效能,確保信息真實(shí)可靠、安全實(shí)用。

    一是堅(jiān)持源頭管理,入庫(kù)信息更“全”。專門下發(fā)《關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理綜合信息系統(tǒng)信息更新維護(hù)工作的通知》,更新維護(hù)范圍為納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的區(qū)委、人大、政府、政協(xié)、群團(tuán)、鎮(zhèn)街等部門的行政事業(yè)機(jī)構(gòu)部分信息和全部實(shí)有人員信息,并對(duì)人員信息中的“崗位(身份)標(biāo)識(shí)”“個(gè)人身份”“人員分類”“公務(wù)員職務(wù)”等子集做了明確要求。

    二是堅(jiān)持動(dòng)態(tài)調(diào)整,信息變動(dòng)更“準(zhǔn)”。對(duì)涉及機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的,第一時(shí)間更新至機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng),及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)立、撤銷、合并及職能變化數(shù)據(jù),更新登記好臺(tái)賬信息。對(duì)涉及人員信息變更的,如職務(wù)職級(jí)變更提供相關(guān)任免任命文件;涉及實(shí)名制系統(tǒng)中自然減員的,單位需提供退休、辭職、辭退等減少依據(jù),如退休審批表、辭職審批表、辭退文件,確保人員信息變更、減少時(shí)有依有據(jù)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

    三是堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)管理,信息效用更“實(shí)”。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化核查頻次和力度,對(duì)于機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)需要實(shí)名制信息的,第一時(shí)間提取、分析并使用。將涉及上級(jí)批復(fù)、機(jī)構(gòu)改革、機(jī)構(gòu)編制核定等紙質(zhì)檔案資料進(jìn)行逐一掃描,生成電子檔案,在做好實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)管理的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮實(shí)用性,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。加強(qiáng)同組織、人社、財(cái)政等部門協(xié)作聯(lián)動(dòng),及時(shí)對(duì)各部門機(jī)構(gòu)編制和人員變化情況等進(jìn)行掌控,不斷探索機(jī)構(gòu)編制管理新模式,為各部門提供準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)信息。