旌德縣委編辦“三舉措”力促編制使用提質(zhì)增效

訪問次數(shù): 2322        作者: ahjgbzw                發(fā)布時(shí)間:2023-10-16

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    旌德縣委編辦以規(guī)范用編進(jìn)人為重要抓手,聚焦數(shù)據(jù)支撐、流程審批、規(guī)范管理等各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),力促機(jī)構(gòu)編制管理再提升,機(jī)構(gòu)編制使用效益再優(yōu)化。

    一是織密數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò),夯實(shí)基礎(chǔ)底座。將安全保密工作納入編辦工作重點(diǎn),同業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌部署開展。高度重視數(shù)據(jù)安全工作,落實(shí)專人負(fù)責(zé)安全保密工作,對(duì)實(shí)名制系統(tǒng)賬戶、計(jì)算機(jī)實(shí)行專門管理。對(duì)重要信息和數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行備份,對(duì)涉密和非涉密單位進(jìn)行分類管理,確保機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)安全。掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新,將常態(tài)化監(jiān)督檢查貫穿到機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理全過程,從空編情況、現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)、預(yù)計(jì)增減員情況等對(duì)部門編制使用情況作系統(tǒng)分析,完善“一手”數(shù)據(jù)庫。

    二是完善進(jìn)人流程鏈條,規(guī)范審批辦理。嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制部門在用編進(jìn)人全流程中的關(guān)鍵作用,會(huì)同組織、人社等部門修訂完善《旌德縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理辦法》、《旌德縣股級(jí)干部選拔任用工作管理辦法》等文件,明確全縣公務(wù)員轉(zhuǎn)任和事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)流程,確保審批程序規(guī)范。加強(qiáng)與用編單位事前溝通,系統(tǒng)了解擬用編單位實(shí)際用編情況、當(dāng)年自然減員數(shù)和擬用編人員基本情況、崗位等,提升日常用編精準(zhǔn)度。加強(qiáng)事后監(jiān)管,及時(shí)跟進(jìn)用編后人員實(shí)際到崗情況,及時(shí)做好實(shí)名制數(shù)據(jù)更新調(diào)整,做好用編閉環(huán)管理。

    三是牽好用編雙線引擎,提升管理水平。加強(qiáng)用編需求系統(tǒng)性全局性研判,把準(zhǔn)“年度用編”與“日常用編”兩條主線,一方面統(tǒng)籌年度公務(wù)員、事業(yè)單位、人才引進(jìn)、定向招錄(聘)等編制使用計(jì)劃,優(yōu)先滿足基層一線、發(fā)展急需的經(jīng)濟(jì)學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等領(lǐng)域的緊缺專業(yè),切實(shí)提高年度用編進(jìn)人計(jì)劃的科學(xué)性、前瞻性、有效性;另一方面,加強(qiáng)用編前期調(diào)研工作,規(guī)范日常用編流程,嚴(yán)格異地調(diào)入等特殊用編,真正做到日常用編補(bǔ)急保需、動(dòng)態(tài)調(diào)控。