為全面提升全辦年輕干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，發(fā)揮內(nèi)部“傳幫帶”作用，埇橋區(qū)委編辦定期舉辦“機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)大講堂”，組織全員學(xué)理論、講業(yè)務(wù)、深交流，著力提升履職效能。

    全員參與，以講促學(xué)。以“機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)大講堂”為抓手，采取股室負(fù)責(zé)人上講臺(tái)授課和邀請(qǐng)專家授課相結(jié)合的授課方式，鼓勵(lì)年輕干部走上講臺(tái)，講解政策規(guī)定，分享工作經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新講堂形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)業(yè)務(wù)大講堂的吸引力、感染力、凝聚力，使全體人員不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

    緊扣工作，以思促行。授課內(nèi)容突出問題導(dǎo)向，以機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)為核心，重點(diǎn)圍繞完善黨政機(jī)構(gòu)職能、深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革、推進(jìn)權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)、提升事業(yè)單位登記管理水平和優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置水平等工作，采取“大家講、深入思、相互學(xué)”的模式，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì)，加深對(duì)不同科室業(yè)務(wù)的了解，提升干部綜合履職能力，通過“充電”和“補(bǔ)課”，打造一批“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

    領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，以評(píng)促效。根據(jù)每期講課內(nèi)容，主要負(fù)責(zé)同志開展點(diǎn)評(píng)討論，就其中難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)靶向突破，進(jìn)一步鞏固拓展“機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)大講堂”效果，持續(xù)強(qiáng)化全體干部對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解把握，確保全員覆蓋、整體提高，著力營造人人爭(zhēng)做機(jī)構(gòu)編制“業(yè)務(wù)通”和“多面手”的濃厚氛圍。