淮北市委編辦多管齊下管好用活實(shí)名制數(shù)據(jù)

訪問次數(shù): 5544        作者: ahjgbzw                發(fā)布時(shí)間:2022-12-06

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    淮北市委編辦高度重視實(shí)名制系統(tǒng),堅(jiān)持標(biāo)本兼治,緊盯日常管理、監(jiān)督檢查、數(shù)據(jù)應(yīng)用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實(shí)管好用活實(shí)名制數(shù)據(jù)。

    管好“一個(gè)庫”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化實(shí)名制系統(tǒng)日常管理維護(hù)。一是規(guī)范流程。制定《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理流程》等,為實(shí)名制系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作提供活動(dòng)準(zhǔn)則和行為依據(jù),實(shí)現(xiàn)流程規(guī)范、工作透明,推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)一步科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。二是強(qiáng)化監(jiān)管。充分應(yīng)用實(shí)名制數(shù)據(jù)日常報(bào)表、年度報(bào)表數(shù)據(jù),監(jiān)管各單位編制職數(shù)配備情況,凡有超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部等現(xiàn)象發(fā)生,立即通知單位,限期整改,提升實(shí)名制數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是提升能力。在全市范圍內(nèi)開展培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)實(shí)名制系統(tǒng)的網(wǎng)上操作進(jìn)行介紹,強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的重要性,提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平,更好發(fā)揮實(shí)名制系統(tǒng)在機(jī)構(gòu)編制管理全流程中的基礎(chǔ)性作用。

    織密“一張網(wǎng)”。將實(shí)名制數(shù)據(jù)質(zhì)量納入巡察、審計(jì)等各項(xiàng)常態(tài)化督查,織密監(jiān)督檢查網(wǎng)。一是巡察找問題。首次將機(jī)構(gòu)編制納入市委巡察選人用人專項(xiàng)檢查,借巡察之力,查看單位基本信息、人員基本信息、用編用職實(shí)名制系統(tǒng)變更,單位歷史臺(tái)賬等情況,做實(shí)“數(shù)據(jù)體檢”,全面夯實(shí)實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是審計(jì)補(bǔ)短板。首次派員參與機(jī)構(gòu)編制納入黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。通過查看編制管理和使用、實(shí)有人員管理、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出等情況,核準(zhǔn)實(shí)名制數(shù)據(jù),補(bǔ)齊實(shí)名制數(shù)據(jù)質(zhì)量短板。三是督查強(qiáng)弱項(xiàng)。開展實(shí)名制系統(tǒng)專項(xiàng)督查,確保實(shí)名制系統(tǒng)問題查找清、整改清,形成全景式的監(jiān)督體系。針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)問題,采取情況通報(bào)、責(zé)令限期糾正、暫停受理機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)、追究相關(guān)人員責(zé)任等形式,予以嚴(yán)肅處理。

    統(tǒng)籌“一盤棋”。深入分析實(shí)名制數(shù)據(jù),助推機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)協(xié)同推進(jìn)。一是注重?cái)?shù)據(jù)分析。通過提取、統(tǒng)計(jì)、比對(duì)等方式,查看機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、編制職數(shù)配備情況、人員年齡結(jié)構(gòu)等,做好全息實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。二是注重內(nèi)部互通。與編辦各科室聯(lián)動(dòng)開展工作,通過實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源,明確機(jī)構(gòu)編制情況和存在問題,強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理、機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位人員經(jīng)費(fèi)類型改變等事項(xiàng)的數(shù)據(jù)支撐作用。三是注重外部互聯(lián)。與組織、人社、財(cái)政等部門聯(lián)動(dòng)開展工作,細(xì)化用編用職審核,主動(dòng)向市委組織部、市人社局提供編制審批、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)審核結(jié)果,切實(shí)減少因部門數(shù)據(jù)壁壘造成的超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部等現(xiàn)象的產(chǎn)生,全面提升實(shí)名制數(shù)據(jù)應(yīng)用水平。