近年來，池州市委編辦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述，堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》為指導(dǎo)，將法治建設(shè)納入全市機(jī)構(gòu)編制工作總體布局，不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)化、規(guī)范化、法治化水平。

    聚焦學(xué)習(xí)宣傳，強(qiáng)化法治意識(shí)。一是理論學(xué)習(xí)。將習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述、重要指示批示精神、《條例》及相關(guān)配套政策法規(guī)納入各級(jí)黨委編委會(huì)、編辦室務(wù)會(huì)和各單位中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)與研討交流等多種方式，讓“編制就是法制”的意識(shí)入腦入心。二是專題培訓(xùn)。將《條例》納入各級(jí)黨校主體班、機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班課程，采取走出去、請進(jìn)來的方式，通過集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式，開展精準(zhǔn)化專業(yè)化教育培訓(xùn)，切實(shí)提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作的能力和水平。三是政策宣傳。通過池州市委編辦門戶網(wǎng)站、“池州編辦”微信公眾號(hào)，及時(shí)推送機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)知識(shí)和有關(guān)事項(xiàng)辦理工作流程。結(jié)合深化改革、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)調(diào)研等日常工作，積極向各單位開展《條例》宣講并答疑解惑。以“3·10”機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律教育宣傳日活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)放《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查宣傳手冊》，全面提升機(jī)構(gòu)編制政策知曉率。

    聚焦規(guī)范管理，強(qiáng)化制度建設(shè)。一是健全制度。及時(shí)修訂完善編委工作規(guī)則和編辦工作細(xì)則，明確工作流程和職責(zé)分工，確保機(jī)構(gòu)編制工作有章可循、有據(jù)可依。建立健全“兩先兩后”審批機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理，從源頭上預(yù)防超職數(shù)超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部。二是嚴(yán)格執(zhí)行。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，定期向本級(jí)編委和上級(jí)編辦報(bào)告機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理相關(guān)事宜。嚴(yán)格落實(shí)編辦歸口組織部門管理制度，凡是涉及有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)立、撤銷、編制調(diào)整、職數(shù)核定、職責(zé)審定等機(jī)構(gòu)編制重大事項(xiàng)，及時(shí)向組織部門請示匯報(bào)，嚴(yán)守組織工作和機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，做到重要事項(xiàng)及時(shí)請示報(bào)告、重要政策提前會(huì)商溝通、重要業(yè)務(wù)加強(qiáng)聯(lián)系對(duì)接，確保機(jī)構(gòu)編制部門始終與組織部門同向同行。三是匯編成冊。按照常用性、有效性、簡便性原則，全面梳理近年來中央、省、市三級(jí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政策文件，匯編出臺(tái)《機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)選編》，以便各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部查閱學(xué)習(xí)。

    聚焦監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一是日常檢查。結(jié)合年度重點(diǎn)工作，制定監(jiān)督檢查工作計(jì)劃,不定期組織開展機(jī)構(gòu)編制調(diào)研督查，及時(shí)了解和掌握全市重點(diǎn)工作任務(wù)體制機(jī)制保障情況和編制資源使用情況，分析研判存在的問題，研究提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二是專項(xiàng)核查。以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依托，扎實(shí)開展第二次全國機(jī)構(gòu)編制核查工作，重點(diǎn)比對(duì)機(jī)構(gòu)編制審批文件、干部人事檔案、工資發(fā)放人員名冊、社保參保信息和部門預(yù)決算等關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，全市累計(jì)補(bǔ)充修改各類信息2000余條，切實(shí)做到“機(jī)構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實(shí)有人員清”。三是聯(lián)合監(jiān)督。將機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律執(zhí)行情況納入巡察、審計(jì)、選人用人專項(xiàng)檢查等監(jiān)督范圍，完善信息共享、情況通報(bào)、線索移送、整改反饋等工作制度，形成互聯(lián)互通的協(xié)作機(jī)制，合力查處違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律行為，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。