為進一步嚴肅機構(gòu)編制紀律，切實管住管好機構(gòu)編制資源，廬江縣將機構(gòu)編制工作情況納入縣委巡察“三個聚焦”監(jiān)督指標，提升機構(gòu)編制工作法制化水平。

    突出政治監(jiān)督，以縣委巡察倒逼法規(guī)制度的落實。廬江縣在制定新一輪巡察方案時，將機構(gòu)編制工作作為監(jiān)督檢查的專項內(nèi)容重點監(jiān)督指標之一。重點巡察各單位機構(gòu)編制工作情況和紀律要求執(zhí)行情況，是否超職數(shù)配備干部、超機構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu)，擅自提高干部職級待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱，混編混崗，違規(guī)聘用工作人員等問題。

    強化成果運用，以處理問責維護機構(gòu)編制紀律的嚴肅性和權(quán)威性。嚴格執(zhí)行《安徽省機構(gòu)編制違規(guī)違紀違法行為處理和問責規(guī)則實施辦法（試行）》，嚴肅處理、精準問責?？h委編辦將根據(jù)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關(guān)單位下達問題整改函，責令限期整改。同時，縣委編辦建立并完善機構(gòu)編制問責臺賬，用好考核“指揮棒”，發(fā)揮懲戒作用，結(jié)合巡察反饋的問題和整改情況，納入當年機關(guān)事業(yè)單位績效考核，切實提升監(jiān)督檢查效力，充分釋放制度威力。（李萬春）