6月15日上午，全省機構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評估試點工作動員部署會在合肥召開。省委組織部副部長、省委編辦主任郭本純出席會議并講話。省委臺辦、省經(jīng)濟和信息化廳、省總工會、省社會科學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)及人事處處長，合肥、淮北、馬鞍山市委編辦主任及業(yè)務(wù)科長，以及省委編辦有關(guān)業(yè)務(wù)處負責(zé)人參加。

會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述，貫徹落實中央以及省委關(guān)于機構(gòu)編制評估工作要求，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、壓實責(zé)任，部署安排我省機構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評估試點工作。

郭本純指出，要提升政治站位，充分認識到開展機構(gòu)編制評估試點工作是貫徹落實中央及省委部署要求的具體行動，是加強機構(gòu)編制管理、提升機構(gòu)編制資源使用效益的重要舉措，是提高機構(gòu)履職效能的有力抓手，也是機構(gòu)編制部門改進作風(fēng)的重要契機。

郭本純強調(diào)，要圍繞部門自身發(fā)展戰(zhàn)略和主要職責(zé)任務(wù)設(shè)置指標，把握好定性與定量的關(guān)系，爭取探索出一套“導(dǎo)向鮮明、定義清晰、邏輯周延、可測可評”的分級指標體系。采取實地走訪、召開座談會、問卷調(diào)查等方式，通過多維度評價論證，使各方面信息相互印證。在促融合、抓整改、謀深化上下功夫，用好用活評估結(jié)果，打通評估工作“最后一公里”。注重調(diào)查研究，善于運用信息技術(shù)手段，加強總結(jié)提煉，為全面開展機構(gòu)編制評估問效投石問路、摸索做法、積累經(jīng)驗。

郭本純要求，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，強化紀律規(guī)矩，實事求是、嚴謹細致地開展評估試點工作，力求評出經(jīng)驗、評出成果、評出可復(fù)制推廣的“安徽方案”，為全國機構(gòu)編制評估工作貢獻安徽智慧。

會上，省委編辦機構(gòu)編制監(jiān)督檢查處就評估試點工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，馬鞍山市委編辦作經(jīng)驗交流發(fā)言，參會人員還就試點工作相關(guān)事項進行了交流研討。