安徽區(qū)域創(chuàng)新能力連續(xù)五年居全國第一方陣、中部地區(qū)前列。區(qū)域創(chuàng)新離不開人才的支撐和保障。在今年的省政府工作報告強調(diào)指出，加強科技人才培養(yǎng)和引進，開辟人才激勵、引進、職稱三個方面“綠色通道”。
打造人才工作“綠色通道”長效機制，讓“綠色通道”更順暢，關(guān)鍵要深化人才體制機制改革。當(dāng)前，要全面貫徹落實省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》，堅持黨管人才，服務(wù)發(fā)展大局，突出市場導(dǎo)向，體現(xiàn)分類施策，擴大人才開放，全面提升我省人才工作科學(xué)化水平。
突出政治引領(lǐng)，讓“綠色通道”定位正。堅持黨管人才原則，注重強化政治引領(lǐng)和政治吸納，強化激勵保障，努力把各方面優(yōu)秀人才團結(jié)凝聚到偉大事業(yè)中來。注重抓好重點園區(qū)、高科技企業(yè)等人才聚集區(qū)黨組織建設(shè)，加大在優(yōu)秀人才等高知群體中發(fā)展黨員工作力度。堅持書記抓、抓書記，層層壓緊壓實責(zé)任，從嚴(yán)考核，逗硬獎懲，真正形成上下左右、齊抓共管的強大合力。探索建立人才考核制度特別是末位約談制度，增強了各級各部門抓好人才的主動性。做活做實思想政治工作，引導(dǎo)各類人才加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)，讓各方面人才從思想層面對黨和國家事業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感和積極性。
推動政策落地，讓“綠色通道”立面寬。積極推動省委省政府重大人才政策落地生根、開花結(jié)果，以更加寬廣的視野和海納百川的胸懷愛才聚才用才，讓為我省發(fā)展作出貢獻的各類人才，有更多的獲得感，讓一流的人才、一流的貢獻獲得一流的回報。全面了解掌握全省各類人才基數(shù)、結(jié)構(gòu)、需求等，建立人才檔案信息庫，實施分層分類科學(xué)化精準(zhǔn)管理。圍繞實施重大人才工程和優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從制定有利于人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的特殊優(yōu)惠政策入手，建立涵蓋人才培養(yǎng)、吸引、使用、流動、激勵、評價、保障等方面的政策，逐步形成完整配套、上下銜接的人才政策體系。加大人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展扶持力度，通過人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高全省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)核心競爭力和綜合實力，切實把區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才競爭優(yōu)勢。
強化服務(wù)功能，讓“綠色通道”基座穩(wěn)。完善公共人才服務(wù)體系，大力實施人才服務(wù)戰(zhàn)略，做好人才服務(wù)文章，打造人才服務(wù)品牌。著力構(gòu)建形象、標(biāo)準(zhǔn)、制度等各方面相統(tǒng)一的人才服務(wù)發(fā)展平臺，集中優(yōu)勢力量開展統(tǒng)一的人才工程、就業(yè)專題和產(chǎn)業(yè)合作項目。注重發(fā)揮各級各部門和用人單位主體作用，調(diào)動社會各界共同做好人才工作的積極性。推行人才精準(zhǔn)服務(wù)模式，在戶口申辦、家屬隨遷、子女就學(xué)、醫(yī)療保險等方面為人才廣開綠燈，及時解決人才在工作生活中遇到的實際困難和問題，讓優(yōu)秀人才引得來、留得下，工作生活更加體面舒心，打消人才后顧之憂。開辟人才建言獻策信箱，拓寬人才參政議政渠道，提高人才政治待遇。力所能及為人才研發(fā)產(chǎn)品、科技攻關(guān)提供必要場所和設(shè)備，在工作地附近設(shè)立休息、就餐、健身場所，營造良好的工作環(huán)境。進一步提高人才服務(wù)質(zhì)量體系建設(shè)，提高人才社會認(rèn)同感，形成吸引各類人才集聚發(fā)展的磁場效應(yīng)，讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、創(chuàng)新有條件、干事有舞臺、發(fā)展有空間。
優(yōu)化社會環(huán)境，讓“綠色通道”清風(fēng)揚。吸引人才，既要搞好以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和條件為主的硬件環(huán)境，又要建立優(yōu)惠的人才成長環(huán)境和創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境，以良好的環(huán)境留住人才。著重從“一把手”抓第一資源抓起，教育引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、用好人才、服務(wù)人才。破除陳舊人才觀念，把人才資源列為各類資源開發(fā)之首，做到謀劃發(fā)展優(yōu)先謀劃人才發(fā)展，推動工作優(yōu)先推動人才工作。抓好人才政策解讀，利用國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)宣傳媒介，通過召開新聞發(fā)布會、網(wǎng)上推介、編印政策匯編等形式，全方位、多角度地宣傳推薦我省人才發(fā)展環(huán)境、人才支持政策、人才服務(wù)保障。積極宣傳各類人才在推動我省發(fā)展中的特殊地位、重要貢獻和先進事跡，努力把我省建成區(qū)域人才智力高度集聚、科技金融高度融合、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、具有示范引領(lǐng)作用的“人才高地”營造良好氛圍。
省委書記李錦斌強調(diào)指出，要下好人才優(yōu)先發(fā)展“先手棋”，努力使安徽成為人才濟濟、最為“養(yǎng)人”的省份之一，推動安徽在新的歷史起點上實現(xiàn)新一輪大發(fā)展、大提升。當(dāng)前，我們要進一步深化人才發(fā)展體制機制改革，聚力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，不斷激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽提供人才保證和智力支持，奮力書寫新時代人才強省戰(zhàn)略的“安徽華章”。
信息來源：中安在線
