一、部門主要職能

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省人民政府機構(gòu)改革方案〉的通知》（廳字〔2009〕3號）精神，設(shè)立安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室。省編辦既是省委的工作部門，又是省政府的工作部門，列省委機構(gòu)序列。省編辦主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行中央、省有關(guān)行政體制改革、職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理的方針政策和法律法規(guī)，起草機構(gòu)編制地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬定機構(gòu)編制有關(guān)政策，并督促落實。

（二）負(fù)責(zé)全省行政體制改革總體規(guī)劃組織實施工作，擬定全省行政體制改革、職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的總體方案并組織實施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全省行政體制改革、職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作，加強省直管縣體制改革組織指導(dǎo)工作。

（三）負(fù)責(zé)全省黨政機關(guān)，人大、政協(xié)機關(guān)、法院、檢察院機關(guān)，各民主黨派、人民團體和事業(yè)單位的機構(gòu)編制管理工作。審核全省副處級以上行政機構(gòu)設(shè)置。

（四）審核省委、省政府部門和省人大、省政協(xié)、省法院、省檢察院機關(guān)，省級各民主黨派、人民團體機關(guān)及省以下垂直管理部門市、縣機構(gòu)的主要職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置和人員編制方案。

（五）協(xié)調(diào)省委各部門、省政府各部門、省委部門與省政府部門以及省與市的職責(zé)分工。

（六）審核市級黨政機關(guān)，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，各民主黨派、人民團體機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案；審核市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各級行政編制總額；指導(dǎo)市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及各類開發(fā)區(qū)的機構(gòu)編制管理工作。

（七）擬定全省事業(yè)單位管理體制和機構(gòu)改革總體方案并組織實施；審核省委、省政府直屬事業(yè)單位的主要職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置和人員編制；審核全省副廳級以上事業(yè)單位的設(shè)置；審批全省處級事業(yè)單位和冠以安徽省名稱的事業(yè)單位的設(shè)置；組織制定全省事業(yè)單位機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全省事業(yè)單位管理體制改革和機構(gòu)編制管理工作。

（八）負(fù)責(zé)貫徹落實國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，開展全省事業(yè)單位登記管理，承擔(dān)省直事業(yè)單位登記管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位登記管理工作。

（九）負(fù)責(zé)全省行政體制改革、職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革方案、事業(yè)單位管理體制和機構(gòu)改革方案以及機構(gòu)編制管理政策法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，開展市、縣級政府機構(gòu)改革方案落實情況和省政府部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況評估工作。

（十）負(fù)責(zé)全省機關(guān)和事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理工作；負(fù)責(zé)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位職責(zé)審核工作；負(fù)責(zé)全省機關(guān)、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位及省本級事業(yè)單位人員招錄（聘）機構(gòu)編制審核工作；負(fù)責(zé)省級財政統(tǒng)一發(fā)放工資機構(gòu)編制審核工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)范全省機關(guān)事業(yè)單位和其他非營利性單位網(wǎng)上名稱工作。

（十一）聯(lián)系黨中央、國務(wù)院部門駐皖機構(gòu)有關(guān)機構(gòu)編制工作。

（十二）承辦省委、省政府和省機構(gòu)編制委員會交辦的其他工作。

二、2014年度部門決算單位構(gòu)成

從決算單位構(gòu)成看，安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室2014年度部門決算包括省編辦本級決算。納入安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室2014年度部門決算編制范圍的單位共1個，詳細(xì)情況見下表：

三、安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室2014年度部門決算說明

（一）2014年度收入支出決算情況說明

2014年度收入總計896.67萬元，支出總計1012.68萬元。與2013年相比，收、支總計減少118.05萬元，降低5.8%，主要原因：貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府30條及省編辦相關(guān)規(guī)定，壓縮會議、培訓(xùn)等費用，嚴(yán)控公務(wù)用車運行費等“三公經(jīng)費”開支。

（二）2014年度收入決算情況說明

本年收入合計896.67萬元，其中：財政撥款收入876.26萬元，占97.72%；其他收入20.42萬元，占2.28%。

（三）2014年度支出決算情況說明

本年支出合計1012.68萬元，其中：基本支出778.02萬元，占76.83%；項目支出234.66萬元，占23.17%。

（四）2014年度財政撥款收入支出決算情況說明

2014年度財政撥款收入總計876.26萬元，財政撥款支出總計1012.68萬元。與2013年相比，收、支總計減少136.76萬元，降低6.8%。主要原因：我辦收支主要是財政撥款收支，財政撥款收支節(jié)余原因同2014年總收支節(jié)余原因相同。

（五）2014年度一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

1.財政撥款支出決算總體情況

2014年度財政撥款支出1012.68萬元，占本年支出的100%。與2013年相比，財政撥款支出減少52.42萬元，降低4.9%。主要原因是會議費、公務(wù)用車運行費等商品服務(wù)支出費用開支減少。

2.財政撥款支出決算具體情況

2014年度財政撥款支出1012.68萬元，其中：基本支出778.02萬元，占76.83%；項目支出234.66萬元，占23.17%。具體情況如下：

1．“一般公共服務(wù)”2014年度決算903.55萬元，其中：“行政運行”決算668.89萬元，主要用于辦機關(guān)全體職工資福利及對個人家庭補助、津補貼及會議費、培訓(xùn)費等商品服務(wù)支出。

2．“社會保障和就業(yè)”2014年度決算29.70萬元，其中：“歸口管理的行政單位離退休”決算29.70萬元，主要用于辦機關(guān)退休人員支出。

3．“醫(yī)療衛(wèi)生”2014年度決算32.96萬元，其中：“行政單位醫(yī)療”決算32.96萬元，主要用于辦機關(guān)醫(yī)療保障方面的支出。

4．“住房保障支出”2014年度決算46.67萬元，其中：“住房公積金”決算33.50萬元，“提租補貼”決算12.97萬元，主要用于辦機關(guān)按照國家政策規(guī)定向職工發(fā)放的住房公積金、提租補貼等住房改革方面的支出。

（六）2014年度一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明

2014年度財政撥款基本支出778.02萬元，其中人員經(jīng)費635.42萬元，主要包括工資福利支出和對個人和家庭補助支出；公共經(jīng)費142.59萬元，主要包括商品服務(wù)支出。

附件：1.安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室收入支出決算總表

2.安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室收入決算表

3.安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室支出決算表

4.安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室財政撥款收入支出決算總表

5.安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表

6.安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表

     7.安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室政府性基金預(yù)算財

政撥款收入支出決算表